計提工資會計科目怎么做

計提工資分錄:

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

合同履約成本

貸:應(yīng)付職工薪酬

實際發(fā)放:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金等

職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償.職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利.企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利.

計提工資大于實發(fā)工資分錄怎么做?

企業(yè)計提工資的時候,做如下分錄,

借:管理費(fèi)用-工資

銷售費(fèi)用-工資等

貸:應(yīng)付職工薪酬

實際支付工資時

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

如果企業(yè)實際計提的工資大于實發(fā)工資的時候,實際未支付的部分,企業(yè)做相反的分錄進(jìn)行沖減,其分錄為:

借:管理費(fèi)用-工資(負(fù)數(shù))

貸:應(yīng)付職工薪酬(負(fù)數(shù))

計提工資會計科目怎么做?綜合以上內(nèi)容所述,大家應(yīng)該知道企業(yè)在計提工資上的賬務(wù)處理可以選擇員工所在部門的科目和貸應(yīng)付職工薪酬的科目核算,等到實際給員工發(fā)放工資時,再選擇借應(yīng)付職工薪酬和貸銀行存款相關(guān)的科目進(jìn)行處理,這點相信你們讀完上文內(nèi)容之后應(yīng)該對此都是有所理解.如果你們對于工資賬務(wù)處理其他方面的知識有興趣,不妨來本網(wǎng)站上搜索相關(guān)的課程進(jìn)行學(xué)習(xí),提升自己財務(wù)做賬的能力.