計(jì)提工資會(huì)計(jì)科目怎么做

2024-01-04 16:37 來(lái)源：網(wǎng)友分享

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計(jì)提工資會(huì)計(jì)科目怎么做?根據(jù)小編老師所知,針對(duì)企業(yè)員工工資的賬務(wù)處理應(yīng)當(dāng)是分為兩個(gè)階段來(lái)處理的,第一個(gè)階段就是發(fā)放之前做計(jì)提工資處理,第二個(gè)階段則是實(shí)際發(fā)放的階段,涉及到的會(huì)計(jì)科目則是可以選擇應(yīng)付職工薪酬相關(guān)的科目來(lái)處理的.小編老師已經(jīng)整理好與之計(jì)提工資相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄知識(shí)給大家,希望你們都可以來(lái)閱讀下述文章進(jìn)行學(xué)習(xí).

計(jì)提工資會(huì)計(jì)科目怎么做

計(jì)提工資分錄:

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人薪酬)

制造費(fèi)用(生產(chǎn)車(chē)間管理人員薪酬)

管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員薪酬)

研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

合同履約成本

貸:應(yīng)付職工薪酬

實(shí)際發(fā)放:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金等

職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償.職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利.企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利.

計(jì)提工資會(huì)計(jì)科目怎么做

計(jì)提工資大于實(shí)發(fā)工資分錄怎么做?

企業(yè)計(jì)提工資的時(shí)候,做如下分錄,

借:管理費(fèi)用-工資

銷(xiāo)售費(fèi)用-工資等

貸:應(yīng)付職工薪酬

實(shí)際支付工資時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

如果企業(yè)實(shí)際計(jì)提的工資大于實(shí)發(fā)工資的時(shí)候,實(shí)際未支付的部分,企業(yè)做相反的分錄進(jìn)行沖減,其分錄為:

借:管理費(fèi)用-工資(負(fù)數(shù))

貸:應(yīng)付職工薪酬(負(fù)數(shù))

計(jì)提工資會(huì)計(jì)科目怎么做?綜合以上內(nèi)容所述,大家應(yīng)該知道企業(yè)在計(jì)提工資上的賬務(wù)處理可以選擇員工所在部門(mén)的科目和貸應(yīng)付職工薪酬的科目核算,等到實(shí)際給員工發(fā)放工資時(shí),再選擇借應(yīng)付職工薪酬和貸銀行存款相關(guān)的科目進(jìn)行處理,這點(diǎn)相信你們讀完上文內(nèi)容之后應(yīng)該對(duì)此都是有所理解.如果你們對(duì)于工資賬務(wù)處理其他方面的知識(shí)有興趣,不妨來(lái)本網(wǎng)站上搜索相關(guān)的課程進(jìn)行學(xué)習(xí),提升自己財(cái)務(wù)做賬的能力.