年終獎計提和發(fā)放不同怎么調(diào)整

國稅發(fā)【2005】9號文件基本規(guī)定是:"納稅人取得全年一次性獎金,應(yīng)單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅".由于單位發(fā)放給員工的年終獎形式不同,個人所得稅計算方法也不盡相同.所以補提或者紅沖,保持一致就可以了.

年終獎如何計提

如果能夠確定年終發(fā)放獎金的額度可以進行計提.

借:管理費用---獎金

貸:應(yīng)付職工薪酬----獎金

如果不能確定,就不用計提.

1、年終獎金會計計入應(yīng)付職工薪酬科目,應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算. 借方就是和工資一樣,按照領(lǐng)取人的身份,分別計入生產(chǎn)成本,管理費用,營業(yè)費用等,明細科目就是獎金.

2、分錄:

計提獎金時

借: 管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

發(fā)放時

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

3、會計處理上:獎金計入應(yīng)付職工薪酬.

借:管理費用--工資薪金

貸:應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放時:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:現(xiàn)金應(yīng)繳稅費-應(yīng)繳個人所得稅

4、年末的年終獎金的會計分錄是:

計提時:

借:管理費用-工資

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

發(fā)放時:

借:應(yīng)付職工薪酬-工資

貸:銀行存款

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

年終獎計提和發(fā)放不同怎么調(diào)整?會計學堂小編認為年終獎計提和發(fā)放不同我們可以補提或者紅沖,保持一致就可以了,大家對于相關(guān)處理一定要謹慎,千萬不要給企業(yè)帶來風險.以上就是全部的內(nèi)容了,如果有問題可以咨詢本網(wǎng)站的在線答疑老師.