勞務(wù)派遣公司付員工工資要交稅嗎

2019-06-18 11:29 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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現(xiàn)在有為了提高工作效率、減少企業(yè)的運(yùn)營(yíng)支出、減少企業(yè)所得稅額,員工的薪酬、社保等都是外包給勞務(wù)派遣公司的;那么勞務(wù)派遣公司付員工工資要交稅嗎?為此我們可以閱讀以下資料。

勞務(wù)派遣公司付員工工資要交稅嗎?

勞務(wù)派遣員工的薪資由用工單位還是用人單位申報(bào)繳納個(gè)人所得稅?

理論上來(lái)說(shuō),勞務(wù)派遣員工與用工單位(即勞務(wù)公司)簽訂的勞務(wù)派遣用工協(xié)議,應(yīng)當(dāng)由用工單位向用人單位收取用工費(fèi)用,按約定的部分支付給勞務(wù)派遣員工,則對(duì)用工單位(即勞務(wù)公司)來(lái)說(shuō),按全額確認(rèn)收入,按支付給勞務(wù)派遣員工的為成本,增值稅按差額征收,則勞務(wù)派遣員工的個(gè)稅應(yīng)當(dāng)由用工單位申報(bào)個(gè)稅。用工單位憑用工單位(即勞務(wù)公司)開(kāi)具的發(fā)票作為所得稅前扣除的依據(jù)。

《勞動(dòng)合同法》第58條明確規(guī)定,勞務(wù)派遣單位是《勞動(dòng)合同法》所稱(chēng)用人單位。用工單位是《勞動(dòng)合同法》中所指的接受派遣單位。

勞務(wù)派遣單位就是與被派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,承擔(dān)《勞動(dòng)法》上義務(wù)的用人單位。勞務(wù)派遣單位雖然沒(méi)有實(shí)際指揮被派遣員工進(jìn)行勞動(dòng),而只是將 被派遣員工組織起來(lái),統(tǒng)一管理,并根據(jù)用工單位的要求安排被派遣員工前往進(jìn)行工作。但是,由于勞務(wù)派遣單位實(shí)際與被派遣員工簽訂了勞動(dòng)合同,建立了勞動(dòng)關(guān) 系,在《勞動(dòng)法》上,勞務(wù)派遣單位就是與被派遣員工相對(duì)的用人單位一方,并須依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定對(duì)被派遣員工承擔(dān)義務(wù)。

從勞動(dòng)法的角度,應(yīng)當(dāng)由用工單位(即勞務(wù)公司)申報(bào)個(gè)稅,根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系來(lái)確定。

但如果用人單位支付勞務(wù)派遣員工大部分薪酬,用工單位(即勞務(wù)公司)代收代繳勞務(wù)派遣員工五險(xiǎn)一金,則存由誰(shuí)申報(bào)勞務(wù)派遣員工的個(gè)稅問(wèn)題(及五險(xiǎn)一金如何扣),以及用人單位的所得稅前工資薪金扣除問(wèn)題?

個(gè)人所得稅法中規(guī)定,派遣單位和雇傭單位同時(shí)支付員工工資的,由雇傭單位扣生計(jì)費(fèi),正常申報(bào),派遣單位不扣除費(fèi)用申報(bào),兩個(gè)單位都需要申報(bào),最后合并納稅調(diào)整。實(shí)際上員工的工資可以分為2塊,一部分為代繳的社保,由勞務(wù)公司交,申報(bào)個(gè)稅沒(méi)問(wèn)題,剩余部分在用工單位發(fā),扣生計(jì)費(fèi),申報(bào)個(gè)稅也沒(méi)有問(wèn)題,個(gè)稅款計(jì)算是一致。

勞務(wù)派遣公司付員工工資要交稅嗎?

勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資需繳稅嗎?

選擇差額納稅的,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法適用5%征收率的,代發(fā)工不需要繳納增值稅。文件依據(jù):

財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知 財(cái)稅〔2016〕47號(hào)

一、勞務(wù)派遣服務(wù)政策

一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷(xiāo)售額,按照一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷(xiāo)售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以按照《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔2016〕36號(hào))的有關(guān)規(guī)定,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷(xiāo)售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅;也可以選擇差額納稅,以取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用,扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金后的余額為銷(xiāo)售額,按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。

小編提示:當(dāng)勞務(wù)公司收到甲公司款項(xiàng)時(shí)候是需要向甲開(kāi)具發(fā)票的,且勞動(dòng)合同是勞務(wù)公司自己和員工簽訂的,所以個(gè)人所得稅是勞務(wù)公司申報(bào)代繳。本文介紹就到這里了,如果有什么其他的問(wèn)題歡迎來(lái)會(huì)計(jì)學(xué)堂進(jìn)行咨詢(xún)。

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