在會(huì)計(jì)這個(gè)多證的行業(yè)里，經(jīng)常有人比較證書(shū)和經(jīng)驗(yàn)的重要性，有人說(shuō)證書(shū)是進(jìn)公司的門(mén)檻，能跨過(guò)門(mén)檻最重要，經(jīng)驗(yàn)可以進(jìn)公司之后再學(xué)；也有人說(shuō)經(jīng)驗(yàn)更重要，混幾年經(jīng)驗(yàn)掌握了技能，在公司里實(shí)操?zèng)]問(wèn)題，即使考證也不是什么難事；也有人說(shuō)都很重要。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很難回答，因?yàn)槊總€(gè)人所處的環(huán)境不同，所以很難說(shuō)哪個(gè)更重要。究竟有哪些環(huán)境會(huì)影響這個(gè)問(wèn)題的答案？

1、職業(yè)生涯狀態(tài)

處于職業(yè)生涯的不同狀態(tài)的人，經(jīng)驗(yàn)和證書(shū)的重要性是不同的。比如你是應(yīng)屆生，經(jīng)驗(yàn)基本為0，哪怕你告訴面試官你在哪里實(shí)習(xí)過(guò)，也似乎無(wú)法完全取得他們信任，因?yàn)閮H憑那點(diǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，很難立馬開(kāi)始工作。這個(gè)時(shí)候，證書(shū)的分量更重一些，過(guò)了ACCA和CPA，他們會(huì)感覺(jué)你基礎(chǔ)知識(shí)不錯(cuò)，進(jìn)公司稍加培訓(xùn)，就可以用了。所以，對(duì)于畢業(yè)生在求職的時(shí)候，證書(shū)一般比經(jīng)驗(yàn)有效很多。

一旦進(jìn)了公司，一般在職人員考取CPA證書(shū)需要花費(fèi)3年左右時(shí)間，所以，為了提高自己的業(yè)務(wù)能力，積累經(jīng)驗(yàn)就變得重要了，比如在四大里，從A1跳到A2，或者從A2跳到S1，都需要KPI考核，如果沒(méi)有足夠的經(jīng)驗(yàn)，可能晉升得就沒(méi)那么快。

所以，在職業(yè)生涯的不同階段，你會(huì)覺(jué)得證書(shū)和經(jīng)驗(yàn)的重要性是不一樣的，當(dāng)哪個(gè)成為你發(fā)展的短板，就變得重要起來(lái)。高頓網(wǎng)校老師建議多考一些重要的證書(shū)，因?yàn)樽C書(shū)是你學(xué)習(xí)的推動(dòng)力，不斷給自己設(shè)定目標(biāo)，才能推動(dòng)自己達(dá)到更高的高度。

2、證書(shū)含金量

每張證書(shū)都有各自的價(jià)值，所以在比較證書(shū)和經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，如果不明確哪張證書(shū)，很難跟經(jīng)驗(yàn)比較。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的必備證書(shū)，而且考試的難度相對(duì)較低，而且今年暫緩考試，會(huì)從證書(shū)與經(jīng)驗(yàn)相比，熟練的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)會(huì)比證書(shū)更有價(jià)值。但是如果擁有CPA證書(shū)，就會(huì)很不一樣，它是中國(guó)唯一官方認(rèn)可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)，唯一擁有簽字權(quán)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。拿著CPA證書(shū)求職，比你幾年的經(jīng)驗(yàn)都好使。所以，證書(shū)不同，價(jià)值不同，與經(jīng)驗(yàn)相比重要性也不同。但是，如果你想走得更遠(yuǎn)，建議把必要的證書(shū)盡早考出來(lái)，因?yàn)槿松酵蟀残目磿?shū)的精力就越小。

3、實(shí)操技能水平

實(shí)操經(jīng)驗(yàn)如果達(dá)到一定程度，證書(shū)的重要性也會(huì)變?nèi)酢Ｄ阏莆樟耸炀毜膶徲?jì)基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析準(zhǔn)確，會(huì)管理企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算編制，懂得如何壓縮企業(yè)成本，如果把這些技能研究精明，我相信沒(méi)有證書(shū)也會(huì)有人找你做合伙人。而相反，你的經(jīng)驗(yàn)只有出納的水平，這個(gè)經(jīng)驗(yàn)并不能支撐你走得更遠(yuǎn)。會(huì)計(jì)前5年的經(jīng)驗(yàn)跟后10年的經(jīng)驗(yàn)沒(méi)法比，前期打打下手，做點(diǎn)無(wú)腦的工作，學(xué)到的東西太少，只有不斷的提升，學(xué)到的越多，見(jiàn)識(shí)的越多，才能取得老板的信任。最有效的經(jīng)驗(yàn)就是熟悉整個(gè)會(huì)計(jì)流程，認(rèn)識(shí)企業(yè)的運(yùn)作，以及強(qiáng)化excel技能。

所以，當(dāng)我們?cè)谟懻撁鎸?duì)經(jīng)驗(yàn)和證書(shū)誰(shuí)重要的時(shí)候，我們要結(jié)合具體的形勢(shì)，職業(yè)發(fā)展需要什么就在哪個(gè)方面補(bǔ)強(qiáng)，平衡證書(shū)和經(jīng)驗(yàn)，讓它們協(xié)調(diào)配合起來(lái)，不要出現(xiàn)短板，工作才會(huì)更順利。