分配利潤如何合理避稅

由于股東接受股利所需繳納的所得稅高于其進行股票交易的資本利得稅,對于這個問題,許多國家規(guī)定,公司不得超額累積利潤,一旦公司的保留盈余超過法律認可的水平,將被加征額外稅額.我國法律不對公司積累利潤尚未作出限制性規(guī)定.但一種流行與西方企業(yè)的做法--庫存股,在中國大陸地區(qū)是不被允許的.

《股票發(fā)行與交易管理暫行條例》第41條規(guī)定:"未依照國家有關規(guī)定經(jīng)過批準,股份有限公司不得購回其發(fā)行在外的股票".《上市公司章程指引》規(guī)定公司購回該公司股票必須在一定時間內(nèi)注銷該部分股份.據(jù)此而言,目前庫存股并不存在制度上的生存空間.

利潤分配所得需要交稅嗎?

利潤分配不需要交稅.如果股東是法人,分配利潤不用考慮稅金.如果存在稅率差額,則有股東自行申報繳納.

如果股東是自然人,分配利潤要代扣代繳個人所得稅.稅率20%,但是現(xiàn)在上市公司按照10%執(zhí)行,很多地方也就按照10%的稅率執(zhí)行了.

如果是分配給境外,需要扣稅.外籍個人從外商投資企業(yè)取得的股息、紅利所得,暫免征收個人所得稅.

利潤總額按國家有關規(guī)定作相應調(diào)整后,依照繳納所得稅,繳納所得稅后的利潤,按以下順序分配:

1、被沒收的財物損失,支付各項稅收的滯納金和罰款;

2、彌補公司以前年度虧損;

3、提取法定盈余公積金,法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取,盈余公積金已達注冊資本的50%時不再提取.

4、提取公益金,按稅后利潤的5%計提,主要用于公司的職工集體福利支出.

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