個(gè)稅發(fā)放工資和實(shí)際申報(bào)時(shí)不同怎么辦?

找財(cái)務(wù)或者負(fù)責(zé)的HR,看問題出在哪里有必要可以去地稅局打印《個(gè)人所得稅完稅證明》,以備不時(shí)之需.按工資表上的數(shù)據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理.只是說稅務(wù)只認(rèn)個(gè)稅申報(bào)的工資數(shù)據(jù).應(yīng)交個(gè)人所得稅科目,屬于少交個(gè)人所得稅.

個(gè)人所得稅的征稅內(nèi)容主要包括:

1、除工資、薪金外,獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼也按工資、薪金繳納個(gè)人所得稅.

2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得.

3、對企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營所得.

4、勞務(wù)報(bào)酬所得.

5、稿酬所得.

6、特許權(quán)使用費(fèi)所得.

7、利息、股息、紅利所得.

8、財(cái)產(chǎn)租賃所得.

9、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得.

10、偶然所得,是指個(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得.

11、其他所得.

個(gè)稅申報(bào)工資比實(shí)際發(fā)放工資多怎么調(diào)整?

1、首先,這些情況其實(shí)都是補(bǔ)發(fā).

既然是補(bǔ)發(fā),也就是在企業(yè)確定對職工債務(wù)的當(dāng)月,職工就應(yīng)該享受這個(gè)所有權(quán)了,我們要從會(huì)計(jì)的角度來看,會(huì)計(jì)講究的是權(quán)責(zé)發(fā)生制,什么意思,也就是你既然確定是當(dāng)月費(fèi)用,不管你是否支付,你就必須計(jì)入當(dāng)期損益.

你雖然是這個(gè)月發(fā)幾個(gè)月的工資,或者今年發(fā)去年的年終獎(jiǎng),但是費(fèi)用應(yīng)該計(jì)提到所屬期間.

具體分錄如下所示,數(shù)據(jù)都是假設(shè),相互之間沒有計(jì)算關(guān)系.

第一個(gè)月計(jì)提

借:費(fèi)用/成本相關(guān)科目  100

貸:應(yīng)付職工薪酬  100

第二個(gè)月計(jì)提

借:費(fèi)用/成本相關(guān)科目  100

貸:應(yīng)付職工薪酬  100

2、其次呢,從個(gè)人所得稅法的角度來看.

個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第三十五條的規(guī)定扣繳義務(wù)人在向個(gè)人支付應(yīng)稅款項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代扣稅款,按時(shí)繳庫,并專項(xiàng)記載備查.

根據(jù)上述規(guī)定,工資薪金所得以每月收入額減除費(fèi)用后計(jì)算應(yīng)納稅所得,按月計(jì)征,由扣繳義務(wù)人在支付時(shí)代扣稅款.如果在一個(gè)月內(nèi)取得多個(gè)月的工資,應(yīng)當(dāng)合并計(jì)征個(gè)稅.

也就是你支付時(shí)候需要把個(gè)稅算出來并代扣掉.

借:應(yīng)付職工薪酬  200

貸:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅  10

貸:銀行存款  190

申報(bào)繳納后

借:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅  10

貸:銀行存款  10

以上整理的資料內(nèi)容,就是我們針對"個(gè)稅發(fā)放工資和實(shí)際申報(bào)時(shí)不同怎么辦?"這一問題的詳細(xì)解答.如果下次還出現(xiàn)個(gè)稅發(fā)放工資和實(shí)際申報(bào)時(shí)不同的話,就可以按照上述的操作方法來進(jìn)行處理.如果說個(gè)稅申報(bào)工資比實(shí)際發(fā)放工資多的話,就按上述實(shí)際案例操作.