財務(wù)主要做什么工作
一、貨幣資金核算日常工作內(nèi)容有:
1、辦理現(xiàn)金收付,審核審批有據(jù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項收付。
對于重大的開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員、總會計師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
2、辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票。嚴(yán)格控制簽空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期,規(guī)定限額和報銷期限,并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。
逾期未用的空白支票應(yīng)交給簽發(fā)人。對于填寫錯誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)將銀行帳戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。
3、認(rèn)真登日記帳,保證日清月結(jié)。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,并結(jié)出余額?,F(xiàn)金的帳面余額要及時與銀行對賬單核對。
月末要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,使帳面余額與對帳單上余額調(diào)節(jié)相符。對于末達(dá)帳款,要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。
4、保管庫存現(xiàn)金,保管有價證券。對于現(xiàn)金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。
如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有短缺或盈余,應(yīng)查明原因,根據(jù)情況分別處理,不得私下取走或補(bǔ)足。如有短缺,要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。
5、保管有關(guān)印章,登記注銷支票。出納人員所管的印章必須妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票的各種印章,不得全部交由出納一人保管。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記簿登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
6、復(fù)核收入憑證,辦理銷售結(jié)算。認(rèn)真審查銷售業(yè)務(wù)的有關(guān)憑證,嚴(yán)格按照銷售合同和銀行結(jié)算制度,及時辦理銷售款項的結(jié)算,催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛,貸款被拒付時,要通知有關(guān)部門及時處理。
二、往來結(jié)算日常工作內(nèi)容有:
1、辦理往來結(jié)算,建立清算制度。辦理其他往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的內(nèi)容,主要包括:企業(yè)與內(nèi)部核算單位和職工之間的款項結(jié)算;企業(yè)與外部單位不能辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù)和個人之間的款項結(jié)算;低于結(jié)算起點(diǎn)的小額款項結(jié)算;根據(jù)規(guī)定可以用于其他方面的結(jié)算。
對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項,要及時催收結(jié)算;應(yīng)付,暫收款項,要抓緊清償。對確實無法收回的應(yīng)收帳款和無法支付的應(yīng)付帳款,應(yīng)查明原因,按照規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)后處理。
實行備用金制度的企業(yè),要核定備用金定額,及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù),加強(qiáng)管理。對預(yù)借的差旅費(fèi),要督促及時辦理報銷手續(xù),收回余額,不得拖欠,不準(zhǔn)挪用。
建立其他往來款項清算手續(xù)制度。對購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項,要建立清算手續(xù)制度,加強(qiáng)管理及時清算。
2、核算其他往來款項,防止壞帳損失。對購銷業(yè)務(wù)以外的各項往來款項,要按照單位和個人分戶設(shè)置明細(xì)帳,根據(jù)審核后的記帳憑證逐筆登記,并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單,并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。
三、工資核算日常工作內(nèi)容有:
1、執(zhí)行工資計劃,監(jiān)督工資使用。根據(jù)批準(zhǔn)的工資計劃,會同勞動人事部門,嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付,分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策,濫發(fā)津貼、獎金的,要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。
2、審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎金。根據(jù)實有職工人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn),審核工資獎金計算表,辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞?;?、失業(yè)保險金等),計算實發(fā)工資。
按照車間和部門歸類,編制工資、獎金匯總表,填制記帳憑證,經(jīng)審核后,會同有關(guān)人員提取現(xiàn)金,組織發(fā)放。發(fā)放的工資和獎金,必須由領(lǐng)款人簽名或蓋章。發(fā)放完畢后,要及時特工資和獎金計算表附在記帳憑證后或單獨(dú)裝訂成冊,并注明記帳憑證編號,妥善保管。
3、負(fù)責(zé)工資核算,提供工資數(shù)據(jù)。按照工資總額的組成和支付工資的來源,進(jìn)行明細(xì)核算。根據(jù)管理部門的要求,編制有關(guān)工資總額報表。
4、定期盤點(diǎn)、核對賬目
財務(wù)人員需要具備哪些素質(zhì)?
會計人員應(yīng)該具備以下素質(zhì):有一定的政治素質(zhì);有扎實的專業(yè)素質(zhì);有較強(qiáng)的寫作能力;有較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有良好的職業(yè)道德,恪守會計職業(yè)道德,廉潔奉公,防止濫用職權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)犯罪等等。
1、 有一定的政治素質(zhì),會計人員應(yīng)該熱愛本職工作,堅持不懈執(zhí)行黨中央的路線和方針,貫徹執(zhí)行《會計法》、財經(jīng)法律、法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度,熟悉財經(jīng)制度;
2、 有扎實的專業(yè)素質(zhì),會計人員應(yīng)具備扎實的會計基礎(chǔ)理論和核算監(jiān)督的基本功。只有具備扎實的基本功,才能從日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
3、 有較強(qiáng)的寫作能力,一個優(yōu)秀的會計人員應(yīng)具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,單位、部門的財務(wù)分析報告、業(yè)績報告、計劃、預(yù)算方案都需要以簡捷、明快、有深度的文字表述出來;
4、 有較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力,會計人員要擺脫“賬房先生”不茍言笑、不善交際、不善協(xié)調(diào)的形象,要和銀行、財政、稅務(wù)等部門搞好公關(guān)與協(xié)調(diào)工作;
5、 有良好的職業(yè)道德,恪守會計職業(yè)道德,廉潔奉公,防止濫用職權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)犯罪,會計人員應(yīng)遵守法紀(jì),堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī),維護(hù)國家利益,抵制一切違法亂紀(jì)、貪污盜竊行為,要勇于負(fù)責(zé)。
6、客觀公正。即會計人員辦理會計事務(wù)應(yīng)當(dāng)實事求是、客觀公正。
7、搞好服務(wù)。即會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況,運(yùn)用掌握的會計信息和會計方法,為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
8、保守秘密。即會計人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。
職業(yè)會計人是一個專業(yè)群體,承擔(dān)了國家、雇主和社會的多重責(zé)任,而各方均對職業(yè)會計人的能力抱有較高期望值。這些能力有的是可以量化的,如工作經(jīng)驗?zāi)晗?,有的是可以直觀取得的,如相關(guān)證書,還有的是需要在工作中檢驗出來的,如工作態(tài)度、溝通能力等。
本文詳細(xì)介紹了財務(wù)主要做什么工作,同時也講述了財務(wù)人員需要具備哪些素質(zhì)。財務(wù)需要做的工作主要包括貨幣資金核算日常工作、往來結(jié)算日常工作、工資核算日常工作。財務(wù)人員需要具備的素質(zhì)包括有一定的政治素質(zhì);有扎實的專業(yè)素質(zhì);有較強(qiáng)的寫作能力;有較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力等等。