工服入什么科目

1、企業(yè)根據(jù)工作需要發(fā)生工服或勞保工服支出時：

借：管理費用——工裝費用（作為統(tǒng)一工服使用）

管理費用——勞保用品（作為勞保服裝使用）

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）

貸：銀行存款

2、企業(yè)購入工服作為員工福利發(fā)放：

借：管理費用——職工福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

支付費用時：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

貸：銀行存款

企業(yè)購入工服，應(yīng)根據(jù)其用途，通過“管理費用”相關(guān)二級科目進行核算。

工作服扣錢違法嗎？

工作服扣錢不合法。勞動者在職期間，用人單位給勞動者提供工作服、安全帽等相關(guān)福利或者勞保用品，保障勞動者的人身安全，改善勞動者的工作條件，視為用人單位為勞動者提供的勞動條件，由此而產(chǎn)生的費用，應(yīng)當由用人單位承擔，不能從勞動者的工資中扣除，不能將其計算在最低工資標準之內(nèi)。

工服入什么科目？很顯然，讀完上文內(nèi)容之后大家應(yīng)該明白作為公司采購工服費用的入賬科目，是可以設(shè)置管理費用科目來做賬的，只不過在具體的明細科目上會存在有所差異的，比如說工裝費用和職工福利費用等等；至于選擇什么樣的會計科目做賬，上文已經(jīng)有所提及的，如果學員們讀完之后對此內(nèi)容還有什么其他的問題需要咨詢，都是可以來本網(wǎng)站上找會計老師進行提問，會有專業(yè)的會計老師在線給你們解答。