福利費為什么要計提

計提福利費的目的是為了將企業(yè)未來的福利支出在當前的財務報表中進行預測和反映，以便更準確地反映企業(yè)的財務狀況和經營成果。具體來說，計提福利費可以幫助企業(yè)：

1.預測未來的福利支出：通過計算員工的福利費用，企業(yè)可以更好地預測未來的福利支出，從而更好地規(guī)劃企業(yè)的財務預算。

2.分攤福利費用：企業(yè)通常會提供多種福利，如醫(yī)療保險、退休金等，這些福利費用通常會在員工的服務期間內逐年積累。通過計提福利費，企業(yè)可以將這些費用分攤到員工的服務期間內，從而更準確地反映企業(yè)的財務狀況和經營成果。

3.遵守會計準則：根據(jù)會計準則的規(guī)定，企業(yè)需要計提福利費用，以便更準確地反映企業(yè)的財務狀況和經營成果。如果企業(yè)不計提福利費用，可能會違反會計準則的規(guī)定，從而影響企業(yè)的財務報表的準確性和可靠性。

怎么計提福利費計算？

福利費計提計算的賬務處理為：

1、計提企業(yè)的福利費時：

借：管理費用——福利費（根據(jù)費用所屬部門計入相關科目）

貸：應付職工薪酬——職工福利費

2、支付福利費款項時：

借：應付職工薪酬——職工福利費

貸：銀行存款

計提企業(yè)的福利費，然后支付福利費款項，應當通過“管理費用”等相關二級科目以及“應付職工薪酬”相關二級科目核算。職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

福利費為什么要計提？整體上來說，其實大家應該都知道企業(yè)員工福利費用計提，那么對于企業(yè)來說，福利費用的計提可以更好的預測到企業(yè)未來福利費用的支出情況、還可以分攤福利費用以及遵守會計準則的處理；這三種關于福利費用計提好處的相關知識，小編老師已經在上文中都有非常詳細的介紹，相信你們應該都知道福利費用的財務處理知識還有很多，大家都是可以來這里進行免費搜索學習。