企業(yè)如何優(yōu)化成本管理以應(yīng)對經(jīng)濟下行

降低企業(yè)成本，需要打出組合拳，既需要企業(yè)自身加強管理，采用新的技術(shù)，實行集約節(jié)約生產(chǎn)和經(jīng)營，也需要采取更加有力的政策措施幫助企業(yè)降低成本。

一是要降低制度性交易成本。交易成本是與生產(chǎn)成本相對應(yīng)的，是指為促成交易發(fā)生而形成的成本。制度性交易成本，是由于制度性因素而產(chǎn)生的企業(yè)成本，如審批環(huán)節(jié)過多、檢查評比過濫都會產(chǎn)生更多的交易成本。因此，要降低企業(yè)制度性交易成本就要切實轉(zhuǎn)變政府職能，進一步簡政放權(quán)，為企業(yè)松綁，轉(zhuǎn)變到為企業(yè)提供必要的和需要的服務(wù)上來。

二是要進一步正稅清費。企業(yè)稅負過重直接加大了企業(yè)成本。要降低企業(yè)成本，需要正稅即把有稅收性質(zhì)的收費基金項目并入相應(yīng)稅種。即使是必須要繳納的稅收，也要適當(dāng)降低稅率。實踐證明，并不是企業(yè)稅率越高，可以收到的稅收總量也越高，相反達到一定程度之后，還會降低，這就是著名的拉弗曲線所揭示的道理。稅率要體現(xiàn)適當(dāng)原則，既要考慮國家正常運轉(zhuǎn)，也要考慮企業(yè)負擔(dān)。清費即取消政府提供普遍公共服務(wù)或體現(xiàn)一般性管理職能的收費項目。只有清除不必要的收費，才能管住政府向企業(yè)亂伸手，切實降低企業(yè)成本。

三是要適當(dāng)降低社會保險費。目前我國由企業(yè)負擔(dān)的“五險一金”即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，大體相當(dāng)于企業(yè)職工工資總額的44%。建立社會保險是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的主要標(biāo)志，但既需要考慮職工的利益，也需要考慮企業(yè)的承受能力，需要在二者之間尋找平衡點。要降低企業(yè)成本，就需要適當(dāng)降低社會保險費，既能夠確保職工福利，也有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

會計行為優(yōu)化的途徑是什么？

會計行為優(yōu)化的途徑包括：

1、對企業(yè)會計部門的激勵機制進行優(yōu)化。

2、對企業(yè)會計工作人員的行為素質(zhì)進行優(yōu)化。

3、對企業(yè)會計部門的監(jiān)督、實施機制進行優(yōu)化。

會計行為指企業(yè)提供會計信息的一切行為，即會計信息的生產(chǎn)和分配活動。會計行為是會計目標(biāo)和會計行為主體兩者的基礎(chǔ)，其中會計目標(biāo)指要求會計工作完成的任務(wù)或應(yīng)當(dāng)達到的目的，會計行為主體也稱為會計人員，指承擔(dān)一個單位會計工作的人員，或?qū)ｉT從事會計工作的專職人員。

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