工資里哪部分是可以稅后扣款的？

三險一金。基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，可在稅前扣除。

企業(yè)年金。個人根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分。

出差補助。非國家機關(guān)和事業(yè)單位出差人員的差旅費若實行實報實銷。

通訊補助。

公益性捐贈。

員工工資表中有遲到扣款賬務(wù)處理方法有兩種：

1、扣除這部分錢在工資表中體現(xiàn)，具體會計分錄如下：（不考慮養(yǎng)老保險及個人所得稅）

借：應(yīng)付工資   （實發(fā)工資金額+扣除部分）

貸： 營業(yè)外收入

扣除部分

2、做工資的初期已將罰款部分扣除，這種情況一般不需要在工資表上體現(xiàn)，也不需要再做賬務(wù)處理。

工資結(jié)算表又稱工資表，是按車間、部門編制的，每月一張。正常情況下，工資表會在工資正式發(fā)放前的1-3天發(fā)放到員工手中。員工可以就工資表中出現(xiàn)的問題向上級反映。在工資結(jié)算表中，要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項等資料按人名填列“應(yīng)付工資”、“代扣款項”、“實發(fā)金額”三大部分。

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