工資多發(fā)零頭怎么處理?

2018-05-24 11:20 來源:網(wǎng)友分享
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企業(yè)財務(wù)在計提工資時,有可能核算錯員工的工資,有時候多出幾十幾百的或是少個零頭什么的,也不罕見,文章內(nèi)容為工資多發(fā)零頭怎么處理,下文可供借鑒。

工資多發(fā)零頭怎么處理

借:庫存現(xiàn)金 (黑字)(摘要--收回多發(fā)工資) 借: 應(yīng)付職工薪酬---工資 (紅字)(摘要---沖多發(fā)工資)

案例:

發(fā)工資時,扣了個人交的社保,但是有零頭,我們一般就是四舍五入,多給或者少給的零錢會計分錄該如何做?

你計提工資的時候就計提整數(shù)的啊,或者下月多計提一點,工資就按實發(fā)的入賬。

直接在發(fā)工資時:

借:應(yīng)付職工薪酬 1000.-0.41

貸:其他應(yīng)收10.41 現(xiàn)金990

工資多發(fā)零頭怎么處理

政策依據(jù):

《工資支付暫行規(guī)定》第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時,可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

工資多發(fā)零頭怎么處理,出現(xiàn)工資發(fā)錯的情況,你會怎么處理,要是之前不知道的話,讀完本文就不會了,如果工作遇到這些實操方面的問題,會計學(xué)堂可提供咨詢。


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