企業(yè)如何才能享受殘疾員工相關(guān)優(yōu)惠政策

《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2007〕92號(hào))規(guī)定，對(duì)安置殘疾人的單位，實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位實(shí)際安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅或減征營(yíng)業(yè)稅的辦法。能夠享受稅收優(yōu)惠政策的條件之一就是企業(yè)為安置的每位殘疾人按月足額繳納了單位所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)?！?/p>

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)雖然只有一詞之差，但參保對(duì)象和繳費(fèi)對(duì)象卻有很大區(qū)別。按照人力資源和社會(huì)保障部門的解釋，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位和職工(包括殘疾人職工)按照國(guó)家規(guī)定共同繳納，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員也可以參加，但需由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定全額繳納保費(fèi)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)由不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍的城鄉(xiāng)非從業(yè)居民個(gè)人自愿繳費(fèi)并參加，相關(guān)費(fèi)用也無需用人單位承擔(dān)。根據(jù)上述解釋，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有著明顯區(qū)別，不能混為一談。

此外，《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策有關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2013年第78號(hào))規(guī)定，《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2007〕92號(hào))第五條第(三)款規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)指職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，不含城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

因此，該福利企業(yè)在為殘疾員工繳納保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，如果用城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)取代職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)就不能再享受相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。

企業(yè)安置殘疾人享受稅收優(yōu)惠政策的基本條件

“殘疾人”，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾和精神殘疾的人員和持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》的人員。享受稅收優(yōu)惠政策的基本條件：

1、依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上（含一年）的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在單位實(shí)際上崗工作。

2、月平均實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例應(yīng)高于25%（含25%），并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于10人（含10人）， 可同時(shí)享受企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠和增值稅/營(yíng)業(yè)稅稅收優(yōu)惠

月平均實(shí)際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例低于25%（不含25%）但高于15%（含15%），并且實(shí)際安置的殘疾人人數(shù)多于5人（含5人）的單位，可以享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，但不得享受增值稅或營(yíng)業(yè)稅優(yōu)惠政策。

3、為安置的每位殘疾人按月足額繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

4、通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于單位所在區(qū)縣規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

5、具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。

注：經(jīng)認(rèn)定的符合上述稅收優(yōu)惠政策條件的單位，應(yīng)按月計(jì)算實(shí)際安置殘疾人占單位在職職工總數(shù)的平均比例，本月平均比例未達(dá)到要求的，暫停其本月相應(yīng)的稅收優(yōu)惠。在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)三個(gè)月平均比例未達(dá)到要求的，取消其次年度享受相應(yīng)稅收優(yōu)惠政策的資格。

允許將精神殘疾人員計(jì)入殘疾人人數(shù)享受規(guī)定的增值稅稅收優(yōu)惠政策，僅限于工療機(jī)構(gòu)等適合安置精神殘疾人就業(yè)的單位。

企業(yè)如何才能享受殘疾員工相關(guān)優(yōu)惠政策？企業(yè)安置殘疾人如想要享受稅收的優(yōu)惠，必須要符合國(guó)家對(duì)其提出的要求。至于什么要求，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)堂小編整理的內(nèi)容吧。