應(yīng)付職工薪酬是應(yīng)付工資還是實(shí)發(fā)工資呢

答:應(yīng)付職工薪酬--工資科目,是登記應(yīng)付工資的計(jì)提金額,不是實(shí)發(fā)金額.

1、應(yīng)付工資科目貸方發(fā)生額是工資總數(shù),即不是實(shí)發(fā)數(shù),包含了社保個(gè)稅之類在里面.

2、應(yīng)付工資是企業(yè)對單位員工個(gè)人的一種負(fù)債,是企業(yè)使用職工的知識(shí)、時(shí)間、精力,而應(yīng)給予職工的一種補(bǔ)償(報(bào)酬);在企業(yè)給職工支付工資以后,這項(xiàng)負(fù)債即行減少,2006年新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,將應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)取消"應(yīng)付工資"、應(yīng)付福利費(fèi)"科目和報(bào)表項(xiàng)目取消,代之以"應(yīng)付職工薪酬",該科目除核算工資、福利費(fèi)外,還包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等.相應(yīng)地,職工教育經(jīng)費(fèi)不,在"其他應(yīng)付款"科目核算、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和住房公積金也不再在"其他應(yīng)交款"核算.

3、"應(yīng)付工資"賬戶用于企業(yè)應(yīng)付給職工的工資總額.包括在工資總額內(nèi)的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼等,不論是否在當(dāng)月支付,都應(yīng)當(dāng)通過本賬戶核算.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置"應(yīng)付工資明細(xì)賬",按照職工類別分設(shè)賬頁,按照工資的組成內(nèi)容分設(shè)專欄,根據(jù)"工資單"或"工資匯總表"進(jìn)行登記.如果企業(yè)本月實(shí)發(fā)工資是按上月考勤記錄計(jì)算的,實(shí)發(fā)工資與按本月考勤記錄計(jì)算的應(yīng)付工資的差額,即為本賬戶的期末余額.如果企業(yè)實(shí)發(fā)工資與應(yīng)付工資相差不大的,也可以按本月實(shí)發(fā)工資作為應(yīng)付工資進(jìn)行分配,這樣本科目期末即無余額.

應(yīng)付工資和應(yīng)付職工薪酬的區(qū)別?

2006年新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,將應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)取消."應(yīng)付工資"、"應(yīng)付福利費(fèi)"科目和報(bào)表項(xiàng)目取消,代之以"應(yīng)付職工薪酬",該科目除核算工資、福利費(fèi)外,還包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等.相應(yīng)地,職工教育經(jīng)費(fèi)不再在"其他應(yīng)付款"科目核算、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和住房公積金也不再在"其他應(yīng)交款"核算.

應(yīng)付工資是指應(yīng)支付給職工的工資總額.企業(yè)職工為企業(yè)提供了勞務(wù),根據(jù)按勞取酬的原則,將應(yīng)付給職工的工資記人產(chǎn)品成本和有關(guān)費(fèi)用賬戶,從而形成了企業(yè)對職工的負(fù)債. 它是企業(yè)對單位員工個(gè)人的一種負(fù)債,是企業(yè)使用職工的知識(shí)、技能、時(shí)間、精力,而應(yīng)給予職工的一種補(bǔ)償(報(bào)酬);在企業(yè)給職工支付工資以后,這項(xiàng)負(fù)債即行減少.

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

拓展資料:

(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目.

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記"其他應(yīng)收款"、"應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅"等科目.

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"科目.

企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記"銀行存款"等科目.

企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記"銀行存款"科目.

企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目.

(二)計(jì)提比例:

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)

失業(yè)費(fèi):2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)

工傷保險(xiǎn):1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)

生育保險(xiǎn):見工傷保險(xiǎn)即可.

住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)

工會(huì)經(jīng)費(fèi):2%

職工教育經(jīng)費(fèi):2.5%

(三)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理

生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,借記"生產(chǎn)成本"、"制造費(fèi)用"、"勞務(wù)成本"科目,貸記本科目.

管理部門人員的職工薪酬,借記"管理費(fèi)用"科目,貸記本科目.

銷售人員的職工薪酬,借記"銷售費(fèi)用"科目,貸記本科目.

應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記"在建工程"、"研發(fā)支出"科目,貸記本科目.

因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償,借記"管理費(fèi)用"科目,貸記本科目.

外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,借記"利潤分配--提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金"科目,貸記本科目.

非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益.

應(yīng)付職工薪酬是應(yīng)付工資還是實(shí)發(fā)工資呢的內(nèi)容,小編就介紹到這,應(yīng)付職工薪酬實(shí)際是登記應(yīng)付工資的計(jì)提金額,而不是實(shí)發(fā)數(shù).因?yàn)閷?shí)發(fā)數(shù)里面還包括了社保、醫(yī)療等保險(xiǎn)的金額.你們都學(xué)明白了嗎?還有其他問題,歡迎在線咨詢老師答疑.