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應(yīng)付福利費(fèi)要不要計(jì)提？
一、財(cái)務(wù)上
1、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了“應(yīng)付福利費(fèi)”科目，福利費(fèi)不用提取了，發(fā)生的福利費(fèi)支出記入“應(yīng)付職工薪酬”科目。
（1）支付福利費(fèi)時(shí)
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利
貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金）
（2）月末分配時(shí)
借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利
2、對(duì)于還沒(méi)有執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，仍在執(zhí)行原企業(yè)會(huì)計(jì)制度的單位來(lái)說(shuō)，福利費(fèi)可以提取，也可以不提取。如果不提取，發(fā)生的福利費(fèi)支出，直接記入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。
借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)
貸：銀行存款（或庫(kù)存現(xiàn)金）
二、稅務(wù)上
1、從個(gè)人所得稅上來(lái)說(shuō)，只要支付員工的福利費(fèi)屬于納稅范圍，福利費(fèi)就要與工資合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
2、從企業(yè)所得稅上來(lái)說(shuō)，不管按新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帳務(wù)處理，還是按原企業(yè)會(huì)計(jì)制度帳務(wù)處理，福利費(fèi)支出在工資總額14%以內(nèi)列支的，都可以稅前扣除，超出部分，年終所得稅匯算清繳時(shí)作納稅調(diào)整。
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