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想咨詢一下 應付職工薪酬社保有沒有余額？
1/1408
2018-09-07
現金股份支付應付職工薪酬總額如何算啊老師
1/793
2020-11-25
可以直接把工資做費用嗎，就是不走應付職工薪酬，因為之前也沒計提，還是說要補提再做，
1/2730
2018-09-15
應付職工薪酬貸方期末余額怎調平，怎么做賬
1/3235
2019-07-07
個人繳納的社保可以計入應付職工薪酬嗎
1/3017
2018-11-23
跟保安公司簽訂的合同派遣的保安，每月支付的錢直接走成本？不需要過應付職工薪酬是嗎？
1/1441
2017-04-11
老師 請問下像保潔保安的外包人員工資 需要通過應付職工薪酬科目嗎 還是直接進去費用就行
7/2659
2020-07-31
計提的工資和發(fā)放的工資不應該是一致的嗎？可是為什么我的應付職工薪酬-工資科目的余額不等于未發(fā)放的工資總額呢？怎么調整呢？
1/2325
2019-08-16
社保沒通過應付職工薪酬年底如何調整
1/905
2021-12-24
老師，計提社保時，應付職工薪酬 —社保 包含個人部分嗎
1/1547
2020-05-29
員工聚餐這個費用支付的時候就做借應付職工薪酬貸現金，這筆做了之后就會出現余額，是要先計提嗎？
1/590
2018-11-29
老師，請問計提社保的時候，應付職工薪酬社保包含的是公司部份和個人部分，還是只包含公司要交的部分？
3/5498
2016-09-18
以低成本的價格向職工出售住房，為什么計入應付職工薪酬--非貨幣性福利的科目核算？低成本的價格出售也是一種賣了收錢啊，干嘛說是“非貨幣”。
1/907
2019-03-09
你好，老師，我個問題咨詢一下，1-5月份工資計提和發(fā)放一致，月底結賬都是平的，但是6月份有員工離職，計提的工資就少了，6月份做好賬了，但是，借方有余額，比如1-5月是25000 6月發(fā)20000 那么6月底應付職工薪酬借方5000 往 后推7月份發(fā)放20000，再計提20000，那么一直賬上會有借方5000，到底是哪個環(huán)節(jié)出問題了，正常應該是平的吧？麻煩給詳細的解答一下。謝謝。
3/686
2019-07-04
應付職工薪酬中途有加工資，導致跟以前工資不一樣了年末了貸方有余額需要調整嗎
1/791
2019-11-12
為什么做員工福利的時候要先計提 走應付職工薪酬過賬呢？為什么一定要過賬啊
2/1862
2020-03-18
老師，應付職工薪酬，月末結轉有余額嗎？
1/2953
2020-03-03
老師，我們用的金碟迷你版，沖銷應付職工薪酬，是借方紅字沖還是直接計入貸方？
1/3600
2019-07-12
你好，我想請問一下，年會公司員工抽獎的獎品算福利并入工資計算個稅，既然要并入工資核算個稅，可以直接計入應付職工薪酬-工資嗎？
1/1586
2018-03-07
老師，你好，我公司1-7月，公司社保和個人社保未通過應付職工薪酬這個科目，現在要調賬，調賬分錄是怎樣的？
1/903
2017-07-31