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應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)天求法
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2019-07-27
當(dāng)天開的發(fā)票，當(dāng)天能驗舊？
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2018-10-09
還有30天努力做好每一天！
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2022-04-07
老師，我是服務(wù)業(yè)個人獨資企業(yè)，因為沒什么業(yè)務(wù)就一直沒記過賬，今天稅務(wù)人員來電話說今天是最后一天必須報年度匯繳，我在省電子稅務(wù)局里面沒有找到應(yīng)該報的這個表，在自然人電子稅務(wù)局里面找到生產(chǎn)經(jīng)營年度匯繳報表填完確報不上去，電腦提示要報生產(chǎn)經(jīng)營A表，我到哪里去找這個A表呢？原來一直是每個月報完代扣代繳那個表就完事了，可是今天這個年度匯繳報表確不會報，請老師指點??！
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2020-03-31
老師，我公司是一般納稅人，客戶是個體工商戶，19年11月，轉(zhuǎn)到我公司公戶10萬元，我公司又從私戶退給他，也已對應(yīng)個體工商戶開具發(fā)票，今年客戶又說發(fā)票開錯了，應(yīng)該開給當(dāng)?shù)刎斦?，現(xiàn)在財政局又把貨款打到公司賬上，但實際是一筆業(yè)務(wù)，請問該如何處理
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2020-07-01
收到2個單位捐贈款用于明年給一個領(lǐng)導(dǎo)開追思會和做些宣傳冊對方要發(fā)票，不知道開什么發(fā)票可以做授權(quán)代理資產(chǎn)和授權(quán)代理負責(zé)嗎這個給對方開發(fā)票嗎我們單位只能開增值稅發(fā)票，還有就是財政局發(fā)的會費發(fā)票（這個得財政局同意才行，不含稅）
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2019-08-16
老師，請問《國家稅務(wù)總局關(guān)于小規(guī)模納稅人免征增值稅等征收管理事項的公告》這個稅收優(yōu)惠政策，是否適用于雙定戶的個體工商戶？個體工商戶是開“通用電子發(fā)票”的
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2022-04-08
我公司2017年1月承接教育局建教學(xué)樓工程，工程總造價1000萬元，工程當(dāng)年己竣工結(jié)算，財政局有按工程造價的2%的農(nóng)民工社保獎勵的政策，財政局把這項資金委托給住建委發(fā)放，我公司符合申請這筆勞保費，后經(jīng)過我公司申請這筆勞保費2021年到賬，也開具了價稅合價20萬元的發(fā)票給住建委，這筆勞保費打入了我公司專用賬戶，規(guī)定只能為農(nóng)民工繳納五險一金社保使用，請問，當(dāng)我公司開具發(fā)票給住建委，收到這筆勞保費時，我公司該如何入賬，建筑行業(yè)新收入準(zhǔn)則的新會計科目如何出分錄?每個月為農(nóng)民工繳納社保費從專用賬戶里扣除這筆勞保費時，我該如何入賬，建筑行業(yè)新收入準(zhǔn)則的新會計科目如何出分錄？
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2021-11-14
老師，個體工商戶我去年還是核定定率呢，今年稅務(wù)局自己變成了定期定額的，我季度并沒有開票，但是他定的是九萬，增值稅是免得，但是我個人經(jīng)營所得就要繳納三百多的稅款 老師，對于個人經(jīng)營所得定期定額有沒有什么優(yōu)惠政策 或者我少些幾萬，少交一些稅款 怎么辦呢老師
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2020-04-10
老師你好，我們這個月增值稅稅負很高超過了5%，之前一直在2%左右，有一個月到了2.8%，都收到了稅務(wù)局的溫馨提示短信，說可能有優(yōu)惠政策之類的，這一個月我實在不敢報，現(xiàn)在都拖到了16號了，不得不報了，要領(lǐng)票了，怎么辦，我好怕
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2019-09-16
我公司2017年1月承接教育局建教學(xué)樓工程，工程總造價1000萬元，工程當(dāng)年己竣工結(jié)算，財政局有按工程造價的2%的農(nóng)民工社保獎勵的政策，財政局把這項資金委托給住建委發(fā)放，我公司符合申請這筆勞保費，后經(jīng)過我公司申請這筆勞保費2021年到賬，也開具了價稅合價20萬元的發(fā)票給住建委，這筆勞保費打入了我公司專用賬戶，規(guī)定只能為農(nóng)民工繳納五險一金社保使用，請問，當(dāng)我公司開具發(fā)票給住建委，收到這筆勞保費時，我公司該如何入賬，建筑行業(yè)新收入準(zhǔn)則的新會計科目如何出分錄?每個月為農(nóng)民工繳納社保費從專用賬戶里扣除這筆勞保費時，我該如何入賬，建筑行業(yè)新收入準(zhǔn)則的新會計科目如何出分錄？
2/881
2021-11-15
請問，我是生活服務(wù)企業(yè)，符合財政部 稅務(wù)總局公告2020年第8號的第五條，我增值稅的減免明細表怎么填數(shù)，只能減免普票的金額嗎，開的專票不享受嗎
1/4212
2020-02-26
按30天算工資。保底是3500，七月份是31天。每月可以休4天。但是他們只休了2天，應(yīng)出勤天數(shù)是多少。最后的工資是多少
2/1921
2021-07-30
正常的工資是怎么核算的，比如一個月30天，有4天假期，基本工資3000,用3000/30*出勤天數(shù)加4天，還是用3000/26*出勤天數(shù)呢？
1/1874
2019-03-07
老師好，能不能幫我看看這道題，王某去年8月參加工作（病假扣發(fā)比例為40%),月標(biāo)準(zhǔn)工資870元，本月日歷天數(shù)為31天，出勤19天，雙休日8天，病假4天（含雙休日1天）。若按月薪制計算，月計薪天數(shù)為21.75天，則本月應(yīng)付王某的計時工資是
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2019-10-20
老師，請教你個問題，我們元月份實際出勤14天，應(yīng)該出勤天數(shù)是20天，因為公司提前放假，有6天是沒工資的，扣6天的工資我就是拿基本工資3000/20天*6天=900元，扣他900元，同事非說是基本工資除以31天，怎么應(yīng)該跟他說明白
1/1040
2020-03-18
"大眾配送中心要編制2016年的預(yù)算，相關(guān)資料如下： 維護費：固定支出2 000元，另加每工時負擔(dān) 0.08元；工人工資：基本工資3000元， 另加每工時津貼 0.10 元；材料費：0.15 元/工時；折舊費：5000元；水電費：基數(shù)為 1000 元，另加每工時津貼 0.20元。"
1/405
2023-03-02
老師，想咨詢你一個問題。產(chǎn)假期間，有享受生育津貼，公司是不是就可以不發(fā)基本工資？就是公司交五險不是按照我應(yīng)發(fā)工資交的，是按最低基數(shù)交的，然后只拿了生育津貼，公司不發(fā)基本工資。這樣是不是可以去投訴或者仲裁？
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2024-06-12
老師想問一下 比如派遣員工 我們給他代發(fā)的工資 上面的工資明細組成部分有工資 2800烤火費 津貼100清飲費津貼100合計應(yīng)發(fā)3000元 怎么做分錄 ？是可以直接做應(yīng)付工資3000還是需要做成應(yīng)付工資-工資2800 應(yīng)付工資-福利200？
1/875
2019-11-14
3200塊錢一個月，月薪制26天，休息四天，干了22天，是多少工資
1/3490
2019-08-21