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老師，應付職工薪酬-社保為負數要怎么調整？
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2024-01-07
問下現在勞動報酬申報和開票的先后流程
1/645
2018-09-05
生產前的員工餐費要通過應付職工薪酬嗎
1/815
2018-09-17
勞務報酬所得每次5000元不需要繳納個稅吧？
1/2080
2019-09-09
老師，經營所得和勞務報酬個稅有什么區(qū)別
1/685
2021-12-02
那個105050中合計是不是104000中的職工薪酬合計
1/940
2019-05-19
新稅法中的勞務報酬選項什么時候實行呢
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2019-01-03
扣的個稅，在現金流量入支付的職工薪酬嗎
1/889
2017-04-17
稿酬所得稅多計提并且已經繳稅，如何沖回
2/600
2019-12-25
3月份取得的稿酬所得，什么時候申報個稅
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2020-06-16
工會經費繳納不再列入應付職工薪酬了嗎
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2017-12-05
想咨詢：勞務報酬，代開發(fā)票和個稅相關問題
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2019-09-05
我國稅法對于取得勞務報酬畸高的實行加成征收。這里所指取得勞務報酬畸高是單次應納稅所得額超過2萬元的情況。單次應納稅所得額超過2萬元的，不超過5萬元的，加成至稅率30%：請問這個扣除比例是針對的哪種情況我們稅務說除了在稅局繳納個稅外，公司還要去預繳個稅，
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2018-08-22
老師，你好，計提社保 時：借工：管理費用-社保-醫(yī)療-公共部240， 管理費用-社保-生育-公共部 30，銷售費用 -社保-醫(yī)療-銷售部320， 銷售費用 -社保 -生育 -銷售部40。 貸：應付職工薪酬--社保-醫(yī)療-公共部240，應付職工薪酬--社保-生育-公共部 320，應付職工薪酬--社保-醫(yī)療-銷售部40 ，應付職工薪酬--社保-醫(yī)療-生育-銷售部30 。老師，貸方應付職工薪酬部門金額錯了。4月份的社保已經繳納了，咋調整 ？
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2020-12-14
1、計提社保時，公司承擔部分計入當期損益主營業(yè)務成本借方增加核算，由于社保為應付職工薪酬的一部分，所以先計提應付職工薪酬-社保貸方增加，繳納時應付職工薪酬-社保借方減少，個人承擔部分計入其他應付款借方增加，款項通過銀行劃扣，銀行存款貸方減少。 2、分錄：計提：借：主營業(yè)務成本 13350.60 貸：應付職工薪酬-社保 13350.60 繳納：借：應付職工薪酬-社保 13
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2016-11-11
管理咨詢實賬中 業(yè)務12 付勞務費 12、12月12日，支付兼職老師報酬7500元，款項未付。 業(yè)務告訴是款項未支付，那么應該借：主營業(yè)務成本-勞務費7500 貸：其他應付款--兼職老師7500才對 但是做賬的時候又不是款項未付，課程本身有問題
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2016-03-15
應付薪酬的總額是不是應該是上報個所稅的總額？
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2019-02-13
勞務費每月3600元，為什么6月和7月到手的報酬不一樣呢？
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2021-07-30
你好，老師。我剛發(fā)現應付薪酬的明細帳不平，是我哪步少做了嗎。
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2019-10-09
具體計算方式為：個人所得稅退稅額=[(綜合所得收入額-60000元-“三險一金”等專項扣除-子女教育等專項附加扣除-依法確定的其他扣除-捐贈)×適用稅率-速算扣除數]-已預繳稅額。 綜合所得收入額=年度取得的工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費等四項所得(以下稱“綜合所得”)的收入額。我不會算
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2022-04-05