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老師，什么情況下需要填寫職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表？
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2020-05-09
代開了勞務(wù)報酬的票，在代開時，還需要繳“增值稅”和附加稅嗎？
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2024-07-15
企業(yè)所得稅匯算A105050 職工薪酬包含進(jìn)入成本的職工薪酬嗎
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2022-05-16
老師，你好，請問臨時工工資是屬于工資薪酬還是勞務(wù)報酬？
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2024-07-03
勞務(wù)報酬 稿酬 特許權(quán)使用費(fèi) 得個稅計算公式分別是什么
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2020-11-08
退休人員取得勞務(wù)報酬及稿酬所得可以專項(xiàng)附加扣除嗎？
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2019-08-21
老師：請問 一般勞務(wù)報酬所得和其他勞務(wù)報酬所得的區(qū)別？
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2019-06-08
個人所得稅：勞務(wù)報酬、稿酬所得每次收入額與4000相比較嗎
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2022-12-13
每月給員工發(fā)放的房補(bǔ)，在計提和發(fā)放工資時一并計入“應(yīng)付職工薪酬-工資”里了，是否需要單獨(dú)列出，計入“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”？
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2018-06-07
借勞務(wù)成本貸應(yīng)付職工薪酬，結(jié)轉(zhuǎn)是借主營業(yè)務(wù)成本貸勞務(wù)成本，要是支付的時候，借應(yīng)付職工薪酬貸貸銀行存款，這樣做對嗎
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2018-08-02
老師，年會用品做分錄，需要通過費(fèi)用核算嗎？以前會計做的是借應(yīng)付職工薪酬 貸現(xiàn)金。我認(rèn)為做應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該做中間科目
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2022-02-18
員工3月份餐補(bǔ)，3月份需不需要計提， 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬－福利費(fèi) 4月份發(fā)放福利 借：應(yīng)付職工薪酬－福利費(fèi) 貸：庫存現(xiàn)金
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2019-04-16
工資已經(jīng)發(fā)放了啊，還要代應(yīng)付職工薪酬嗎？那樣的話，不管工資是否發(fā)放計提工資都是借：管理費(fèi)用等科目 貸：應(yīng)付職工薪酬的嗎？
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2016-02-20
應(yīng)付職工薪酬因發(fā)放獎勵性績效工資時代扣代繳個人所得稅部分，借方作應(yīng)付職工薪酬處理出現(xiàn)負(fù)數(shù)，要怎么處理帳才能做平?
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2018-08-30
做海外項(xiàng)目，自然會有匯率引起的差額， 例如簽合同時，按照當(dāng)天匯率折算，可以收到1000萬人民幣，但當(dāng)項(xiàng)目完工做結(jié)算的時候，或許折算出來，只有900萬人民幣了。 請問，由于匯率而導(dǎo)致虧損了100萬人民幣的這個虧損。是不是只能由企業(yè)自己默默承擔(dān)這個損失？要做海外項(xiàng)目，就得必須承認(rèn)、接受必然會有這種損失？ 還是說，這種損失可以向甲方索賠，索賠至簽合同時的1000萬人民幣為止？
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2020-01-21
多大金額必須簽訂合同，必須公戶往來，這個怎么規(guī)定的
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2021-11-11
公司目前處于建設(shè)期，所有費(fèi)用的發(fā)生都放在啦在建工程，應(yīng)付職工薪酬薪酬期末也為0，利潤表也是空表，請問這種情況企業(yè)所得稅匯算清繳的時候需要填“職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表”嗎？
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2020-03-17
2020年年初，要把今年的賬設(shè)輔助賬（我們公司多家店的），但是應(yīng)付職工薪酬亂了，實(shí)在是亂了，往年的應(yīng)付職工薪酬和今年的應(yīng)付職工薪酬都沒有做明細(xì)賬，這個科目的數(shù)亂了，不準(zhǔn)確，怎么辦？
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2019-12-21
等額年金法的最后一步即永續(xù)凈現(xiàn)值的計算，并非總是必要的。雖然說沒必要，但是為什么等額年金法后還要永續(xù)凈現(xiàn)值的計算？就是為什么還要等額年金法下的每年凈現(xiàn)值/資本成本？
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2022-03-22
、某股東持有田公司股票1000股，每股面值1元，投資者要求的最低投資報酬率為20%。預(yù)計田公司未來三年股利為零增長，每股股利0.5元，預(yù)計從第4年起股利正常增長，增長率為10%。 計算該股東持有甲公司股票的單位價值。
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2023-05-18