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年初應(yīng)付職工薪酬10萬(wàn)，本年計(jì)提貸方100萬(wàn)，本年借方累計(jì)90萬(wàn)，年末余額20萬(wàn)。匯算清繳之前去年的工資均已支付。匯算清繳的時(shí)候賬載金額，實(shí)際金額，稅收金額可以都填100萬(wàn)嗎
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2019-12-07
以前繳納的社保費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)都計(jì)入了管理費(fèi)用，這樣入賬對(duì)嗎？是不是應(yīng)該計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，
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2020-07-04
公司網(wǎng)上售賣門票只要你推銷出去一張票就給你提成這個(gè)賬務(wù)處理和導(dǎo)游提成的那個(gè)一樣嗎 我做的是銷售費(fèi)用--工資 應(yīng)付職工薪酬
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2017-08-04
7.2017年，甲公司因新技術(shù)研發(fā)成功，生產(chǎn)程序精簡(jiǎn)，需要裁減一部分員工，員工是否接受裁減可以自由選擇。甲公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)，預(yù)計(jì)將發(fā)生補(bǔ)償金額為1000萬(wàn)元的可能性為60%，發(fā)生300萬(wàn)元補(bǔ)償金額的可能性為25%，發(fā)生200萬(wàn)元補(bǔ)償金額的可能性為15%。為職工轉(zhuǎn)崗發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)可能需要支付200萬(wàn)元。假定不考慮其他因素，進(jìn)行上述辭退計(jì)劃，應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬是（?。?。 參考解析：該辭退計(jì)劃可以根據(jù)最可能發(fā)生的數(shù)量確定辭退福利最佳估計(jì)金額，應(yīng)付職工薪酬＝1000（萬(wàn)元）。為職工轉(zhuǎn)崗發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)不屬于辭退福利，在實(shí)際發(fā)生時(shí)進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)處理。 1000是怎么算出來的
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2019-06-22
年終獎(jiǎng)金和優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金是計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)還是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
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2020-04-02
因?yàn)楣べY表與實(shí)際情況不一致，管理費(fèi)用工資高，實(shí)際支付低導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬貸方幾十萬(wàn)數(shù)額，事務(wù)所要求把貸方余額調(diào)0，是不是管理費(fèi)用工資借方紅字，應(yīng)付職工薪酬貸方紅字沖銷掉？
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2017-05-23
我想問問 第一張 這個(gè)應(yīng)付職工薪酬-教育 收到專票時(shí)，這個(gè)是不是等于的不含稅價(jià)？ 第二張我這個(gè)分錄是錯(cuò)了吧？
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2019-07-16
老師看領(lǐng)用原材料是看借方金額還是貸方金額，還有應(yīng)付職工薪酬看借方金額還是貸方金額
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2019-10-12
工傷和醫(yī)保年度退回的費(fèi)用，我做憑證的時(shí)候，是 借： 銀行 正數(shù) 借：管理費(fèi)用-社保 負(fù)數(shù) 需要通過應(yīng)付職工薪酬嗎
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2020-02-24
老師，我是去年6月份從別人手里接的賬，他應(yīng)付職工薪酬賬戶顯示貸方余額34078.56元，實(shí)際上已經(jīng)支付了22203.2元，應(yīng)該剩下當(dāng)月計(jì)提11875.36元，下月發(fā)放，他賬務(wù)處理錯(cuò)了！我接到手也沒給更改，現(xiàn)在匯算清繳，我該咋辦？
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2020-04-16
公司請(qǐng)人專門為工作人員買菜做飯，這種相關(guān)費(fèi)用的支出，算是員工福利費(fèi)，可不可以直接做成：制造費(fèi)用-福利費(fèi)-伙食費(fèi)?還是必須做,應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)-伙食費(fèi)?車間工人較多
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2017-06-01
老師，請(qǐng)問下，員工市內(nèi)出差，沒有其他票據(jù)，只是根據(jù)公司制度計(jì)算餐補(bǔ)和交通補(bǔ)助金額，填列報(bào)銷單，領(lǐng)導(dǎo)簽字，這個(gè)出差補(bǔ)貼是計(jì)入 借 管理費(fèi)用-工資、獎(jiǎng)金、津貼 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 還是 借管理費(fèi)用-差旅費(fèi)
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2019-07-10
1.中秋買月餅款收到普票是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)還是計(jì)入管理費(fèi)用福利費(fèi).2.今年的繼續(xù)教育還跟去年一樣嗎？開始了嗎
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2018-09-10
公司本月收到社保局轉(zhuǎn)的“工傷待遇”，這個(gè)分錄怎么做（我公司是為員工購(gòu)買了保險(xiǎn)的并且繳納了社保費(fèi)）可以是 借：銀行存款 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保（工傷保險(xiǎn)）嗎？ 但這樣做的話應(yīng)付職工薪酬就有余額噠
1/1010
2018-11-27
員工的培訓(xùn)費(fèi)是不是計(jì)入管理費(fèi)用-學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)，還是要通過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
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2018-09-06
社保費(fèi)要計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬嗎，計(jì)入管理費(fèi)用可不可以
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2016-09-08
老師，請(qǐng)問行政單位在職人員轉(zhuǎn)退休付的職業(yè)年金計(jì)提時(shí)貸方一級(jí)科目用應(yīng)付職工薪酬，二級(jí)科目用哪一個(gè)呢
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2019-11-13
到底是管理費(fèi)用福利費(fèi) 還是 應(yīng)付職工薪酬 -福利費(fèi) 是內(nèi)賬 以前工廠工人的伙食費(fèi) 還有平時(shí)的生活用品都放在管理費(fèi)用福利費(fèi)里了
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2017-09-03
辦公室買零食大家一起吃，是記入管理費(fèi)用-福利費(fèi)，還是應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)？ 這個(gè)涉及到個(gè)稅嗎？
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2016-02-29
老師您好，合伙人每月發(fā)放的生活費(fèi)，不應(yīng)該計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄
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2020-01-08