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7.2017年,甲公司因新技術(shù)研發(fā)成功,生產(chǎn)程序精簡(jiǎn),需要裁減一部分員工,員工是否接受裁減可以自由選擇。甲公司調(diào)查發(fā)現(xiàn),預(yù)計(jì)將發(fā)生補(bǔ)償金額為1000萬(wàn)元的可能性為60%,發(fā)生300萬(wàn)元補(bǔ)償金額的可能性為25%,發(fā)生200萬(wàn)元補(bǔ)償金額的可能性為15%。為職工轉(zhuǎn)崗發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)可能需要支付200萬(wàn)元。假定不考慮其他因素,進(jìn)行上述辭退計(jì)劃,應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬是( )。 參考解析:該辭退計(jì)劃可以根據(jù)最可能發(fā)生的數(shù)量確定辭退福利最佳估計(jì)金額,應(yīng)付職工薪酬=1000(萬(wàn)元)。為職工轉(zhuǎn)崗發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)不屬于辭退福利,在實(shí)際發(fā)生時(shí)進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)處理。 1000是怎么算出來(lái)的
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2019-06-22
1.中秋買(mǎi)月餅款收到普票是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)還是計(jì)入管理費(fèi)用福利費(fèi).2.今年的繼續(xù)教育還跟去年一樣嗎?開(kāi)始了嗎
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2018-09-10
年終獎(jiǎng)金和優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金是計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)還是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
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2020-04-02
我想問(wèn)問(wèn) 第一張 這個(gè)應(yīng)付職工薪酬-教育 收到專(zhuān)票時(shí),這個(gè)是不是等于的不含稅價(jià)? 第二張我這個(gè)分錄是錯(cuò)了吧?
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2019-07-16
老師看領(lǐng)用原材料是看借方金額還是貸方金額,還有應(yīng)付職工薪酬看借方金額還是貸方金額
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2019-10-12
因?yàn)楣べY表與實(shí)際情況不一致,管理費(fèi)用工資高,實(shí)際支付低導(dǎo)致應(yīng)付職工薪酬貸方幾十萬(wàn)數(shù)額,事務(wù)所要求把貸方余額調(diào)0,是不是管理費(fèi)用工資借方紅字,應(yīng)付職工薪酬貸方紅字沖銷(xiāo)掉?
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2017-05-23
老師,請(qǐng)問(wèn)下,員工市內(nèi)出差,沒(méi)有其他票據(jù),只是根據(jù)公司制度計(jì)算餐補(bǔ)和交通補(bǔ)助金額,填列報(bào)銷(xiāo)單,領(lǐng)導(dǎo)簽字,這個(gè)出差補(bǔ)貼是計(jì)入 借 管理費(fèi)用-工資、獎(jiǎng)金、津貼 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 還是 借管理費(fèi)用-差旅費(fèi)
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2019-07-10
社保費(fèi)要計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬嗎,計(jì)入管理費(fèi)用可不可以
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2016-09-08
之前月份做錯(cuò)的賬可以沖紅再做一筆正確的嗎?我把私車(chē)公用的加油費(fèi)計(jì)了管理費(fèi)用,應(yīng)該計(jì)入應(yīng)付職工薪酬一起計(jì)算工資總額,這個(gè)月可以做相反分錄調(diào)整過(guò)來(lái)嗎?
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2019-08-08
員工報(bào)銷(xiāo)的福利費(fèi)如購(gòu)買(mǎi)食品,藥品等開(kāi)具公司名稱(chēng)發(fā)票,做賬是直接入管理費(fèi)用—福利費(fèi)還是應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi),要計(jì)提嗎?
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2017-03-17
辦公室買(mǎi)零食大家一起吃,是記入管理費(fèi)用-福利費(fèi),還是應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)? 這個(gè)涉及到個(gè)稅嗎?
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2016-02-29
到底是管理費(fèi)用福利費(fèi) 還是 應(yīng)付職工薪酬 -福利費(fèi) 是內(nèi)賬 以前工廠工人的伙食費(fèi) 還有平時(shí)的生活用品都放在管理費(fèi)用福利費(fèi)里了
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2017-09-03
公司招的實(shí)習(xí)生和非全用工計(jì)入管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi),這個(gè)是否需要每個(gè)月計(jì)提呢?要用應(yīng)付職工薪酬科目過(guò)渡么?
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2018-05-02
老師您好,合伙人每月發(fā)放的生活費(fèi),不應(yīng)該計(jì)入應(yīng)付職工薪酬,應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄
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2020-01-08
繳納的社保費(fèi)單位部分計(jì)提怎么做啊,是不是把管理費(fèi)用換成應(yīng)付職工薪酬——社保,然后管理費(fèi)用沖回是管理費(fèi)用在借方,然后貸方是應(yīng)付職工薪酬
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2019-06-12
19年單位部分的社保公積金未經(jīng)過(guò) 應(yīng)付職工薪酬 科目,直接通過(guò)管理費(fèi)用處理,這樣有影響嗎
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2020-05-06
為什么福利費(fèi)要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算,我是直接做得管理費(fèi)-福利費(fèi),貸銀行存款。
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2020-06-12
帳面上的應(yīng)付職工薪酬和個(gè)稅系統(tǒng)中的職工工資總額不一致,影響企業(yè)所得稅的申報(bào)嗎?
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2020-05-21
老師,發(fā)放員工工資,有個(gè)員工是從母公司借調(diào)過(guò)來(lái)的,工資打在母公司賬上,這樣怎樣做分錄?我之前計(jì)提是借:管理費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:應(yīng)交個(gè)稅,如果這個(gè)員工的工資打在母公司賬上,那怎么改之前的分錄呢?
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2020-05-05
工資沒(méi)有計(jì)提,直接發(fā)放怎么做分錄,直接做管理費(fèi)用還是座應(yīng)付職工薪酬
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2019-01-05