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老師，由公司農(nóng)民工工資專戶發(fā)的農(nóng)民工工資是屬于應付職工薪酬嗎？還是人工費
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2022-03-16
應付職工薪酬貸方余額-社保（個人部分）-個稅=已計提但未發(fā)放的實際工資額，這個等式正確嗎？
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2019-08-22
請問為什么，2017.12.31確認的費用需要加上2017年行權(quán)部分人應支付的現(xiàn)金……行權(quán)涉及的分錄不是就是借 應付職工薪酬，貸 銀行存款嗎，不是不涉及費用分錄嗎？
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2020-06-30
那計提的時候是借生產(chǎn)成本工資5000貸應付職工薪酬嗎
1/1084
2019-11-25
你好，想問殘疾人保障金上年在職職工工資總額是指按實發(fā)1-12月工資的金額，還是按應付職工薪酬貸方計提金額來計算？
1/950
2019-11-22
工會經(jīng)費申報依據(jù)，是用應付職工薪酬總額，還是扣除個人承擔的社保和個稅后的金額來申報
1/1784
2020-01-10
老師 應付職工薪酬的現(xiàn)金流量應該選哪個？那要是支付給職工的差旅報銷費用呢？
1/1832
2016-12-07
老師，籌建期的老板的工資應付職工薪酬可以轉(zhuǎn)入實收資本嗎
1/2347
2019-12-03
職工工資最后轉(zhuǎn)入本年利潤;借：應付職工薪酬 貸：本年利潤 對嗎
1/1843
2016-11-01
辭退員工支付的補償款計入應付職工薪酬科目，還是預計負債科目？這個怎么區(qū)分
1/4537
2017-07-28
非全日制用工的賬務處理需不需要通過“應付職工薪酬”核算
1/1743
2019-06-04
公司人事做的每個月的社保表和每個月實際繳納的社保不一樣，多次提醒都不知道修改，我按照他做的錯的社保表計提工資然后然后扣除實際社保按照實際金額扣除，雖然賬做的平，但是應付職工薪酬社保就有很多掛賬，如果追究責任是不是人事的責任
1/1321
2017-05-09
有在嗎？酒店業(yè)的員工福利為什么不通過應付職工薪酬 都是直接做到期間費用里面的嗎
1/823
2016-12-30
我公司是2月才用金碟做賬，當時期初忘了1月工資掛賬應付職工薪酬ˉ工資，現(xiàn)在2月付1月工資時，要怎么做分錄呢？
5/743
2022-04-04
老師，應付職工薪酬-職工福利和應付福利費的區(qū)別是什么？過節(jié)費應計入哪
1/2527
2019-11-04
老師你好，咨詢一下像我們工程企業(yè)匯算清繳應付職工薪酬貸方金額需不需要調(diào)增 ？計提了但是未發(fā)放
1/747
2019-05-08
請問老師，這道題生產(chǎn)成本為什么等于應付職工薪酬的金額？
1/1239
2017-11-12
請辜老師繼續(xù)前面的問題，老師，還想請問下，如果是個人社保及公積金不通過應付職工薪酬，又該如果做分錄呢？
1/870
2020-03-21
列舉匯總下：（應付職工薪酬-非貨幣性福利涉及到的賬務處理），
1/1270
2019-03-25
1，一位員工離職時未到發(fā)工資日，到發(fā)工資日是不是他的工資仍掛在應付職工薪酬,2，等到離職員工來結(jié)算離職當月的工資怎么做分錄？
2/1070
2016-11-26