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老師您好，我公司2017年有幾個月的工資沒有結轉到管理費用里，今年調整的話，是直接把17年為結轉的工資結轉到管理費用里嗎？分錄借管理費用，貸應付職工薪酬。這樣可以嗎？
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2019-11-19
發(fā)工資為什么和提現(xiàn)一樣？怎么沒有應付職工薪酬這一會計分錄
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2020-05-25
您好，關于對應付職工薪酬的使用上，目前出現(xiàn)兩個說法，不知道哪個跟現(xiàn)行會計制度一致，(1)第一種說法，應付職工薪酬核算的是應付工資，(2)另一種說法，應付職工薪酬核算的是實付工資，加公司承擔的社保和公積金，哪一種更合理？
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2022-03-03
組織員工去拓展的費用為什么要進應付職工薪酬，而不是直接進管理費用呢？
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2017-05-09
如果應付職工薪酬科目年未只是計提了貸方發(fā)生額15000，余額15000，沒有發(fā)放，帳載金額填15000，這實際發(fā)生額應填0吧，那稅收金額寫多少
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2023-04-06
社保個人部分計入其他應收應付款還是應付職工薪酬-社保，幾號文件有提及。
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2020-04-14
計提工資時，應付職工薪酬應包括員工自己負擔的社保和公積金嗎？
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2018-08-29
實際發(fā)放的工資比計提的工資多怎么做賬？一次發(fā)放4個月的 有獎金什么的沒有計提，每個月只計提了工資，能做：借管理費用 貸應付職工薪酬 貸現(xiàn)金嗎？
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2018-04-04
老師，請問應付職工薪酬下有二級科目"應付福利費"、"非貨幣性福利"。這兩個二級科目有什么不同，分別在什么情況使用？
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2019-08-07
福利費要通過應付職工薪酬核算嗎，防暑用品會計分錄怎么做
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2019-07-31
老師想問一下管理費用已經體現(xiàn)了社保的公司和個人部分，為什么應付職工薪酬里還體現(xiàn)個人部分的？
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2019-12-16
員工體檢費是不是計入管理費-福利費，我們是見票直接報銷，需要先計提到應付職工薪酬-福利費么？
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2019-11-13
老師，請問下7-9月份的工資已于10月發(fā)放了，且當時10月初做入外賬里的應付職工薪酬貸方，請問現(xiàn)在做10-11月賬時，是否還要做7-9月工資的賬，會計分錄應怎么寫
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2016-12-09
去年12月底，有個新員工上了一星期班，給計提工資了，新員工就上班一周就離職了，給他發(fā)工資，找不到人了，也聯(lián)系不上他，現(xiàn)在有600多元的應付職工薪酬掛賬，現(xiàn)在那筆工資對方也一直不要，我怎么把這筆工資做賬
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2022-03-18
2. 單選題 A公司2016年1月1日向200名管理人員沒人授予200股股票期權，這些職員自2016年1月1日起在該公司連續(xù)服務3年，即可以每股12月的價格購買200股股票，公司估計此期權在授予日的公允價值為15元。第一年有40名職工離開企業(yè)，2017年又有20名員工離職，公司估計總離職人數(shù)會達到40%，則2017年末A公司按取得的服務貸記（ ）科目（ ）元。 A 應付職工薪酬-股份支付；100000 B 資本公積-其他資本公積；100000 C 應付職工薪酬-股份支付；240000 D 資本公積-其他資本公積；240000
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2022-05-23
老板報銷電話費，應記入應付職工薪酬福利費，但是在工資表上怎么記，記入補助嗎，那應發(fā)工資和實發(fā)工資，又是多少，前面報銷已經付現(xiàn)金了，工資 表這塊搞不明白
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2017-08-26
老師，我想問一個工資計提的實操問題，比如：人事做的工資表，應付職工薪酬稅前工資金額為50000元，稅后員工遲到扣款5000元，實發(fā)工資49500元，這樣的工資表我該計提和發(fā)放時的分錄該如何做？老師能給我一個完整的分錄嗎？我主要想知道這個稅后遲到扣款的5000元怎么計提和發(fā)放時的分錄該如何做？謝謝老師
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2019-07-08
農合合作社發(fā)的農民朋友工資沒有發(fā)票只有工資表能入賬嗎？會計科目做應付職工薪酬
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2019-09-30
老師，我們支付保險時候憑證是：借：應付職工薪酬-養(yǎng)老保險。貸：銀行存款 現(xiàn)在稅費退還部分款項，我收到社保局的款項時候，直接借銀行存款，貸:應付職工薪酬-養(yǎng)老保險，紅字借方嗎
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2020-03-25
對職工罰款怎么做我是在問答題里看到這個，覺得有問題，就算是從工資扣分錄也不應該是這樣吧 從工資扣的話應該是： 借：應付職工薪酬 貸：營業(yè)外收入-罰款收入 第一步應付職工薪酬放在貸方，表示應付工資增加，這怎么解釋？
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2016-09-23