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代理記賬公司購買憑證紙這些是入成本還是管理費用
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2022-06-09
2021年7月1日，甲公司為了向乙公司支付貨款，簽發(fā)了一張出票后3個月付款的商業(yè)匯票，票面金額50萬元，甲公司的開戶行A銀行為付款人。8月1日，乙公司將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給丙公司。8月7日，丙公司向A銀行提示承兌，A銀行同意承兌。之后，丙銀行將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給丁公司，丁公司將票據(jù)背書給其開戶行B銀行，委托B銀行收款。 1、丙公司8月7日向A銀行提示承兌，提示承兌的時間符合規(guī)定么，說明理由。 2、A銀行在承兌時記載了“承兌”字樣并且簽章，但是沒有記載承兌日期，其承兌行為是否有效？承兌日期應當為哪一天？ 3、如果A銀行承兌時記載“如甲公司賬戶資金足額，則予以支付”字樣，該條件無效，承兌有效。（對此說法做出判斷并說明理由） 4、丁公司將票據(jù)委托B銀行收款作成背書，因此B銀行成為票據(jù)權(quán)利人，享有票據(jù)權(quán)利。（對此說法做出判斷并說明理由）
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2021-12-02
財務(wù)人員外出辦事打車公交費計入管理費用的啥明細，倉庫空調(diào)換遙控器加氟和修理費用計入啥
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2019-11-25
王某向李某租賃設(shè)備，雙方約定租賃期間1年，自2018年7月1日起算，租金最晚于2018年 12月31日一次性全部付清。2019年2月1日，李 某向王某發(fā)出催款通知書，催要設(shè)備租金，王某當日簽收催款通知書后未作出任何回復。 2020年10月1日，李某因出差遇險無法行使請求 權(quán)的時間為20天。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，李 某應當最晚于何時請求人民法院保護其權(quán)利， 才能保全其勝訴權(quán)? 請從下列選項中選擇正確答案，并請具體陳述 理由。(注意分析需有條理，適用法律依據(jù)需準確.) A2021年7月1日 B2021年12月31日 C2022年2月1日D2022年2月21日并請回答下列問題: 1本案中設(shè)備租期起止時間是何時? 2本案適用什么訴訟時效? 本案中有無訴訟時效的中斷?請分析。 4本案中有無發(fā)生訴訟時效的中止?請分析。
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2023-06-03
老師我遇到一個開五金公司的老板，他有四個門店，我給他們說門店的賬單獨建，但是他們說相互調(diào)貨不好處理，只能用買賣的形式，現(xiàn)在他們是要把賬合并起來意思是年底了，要把四個門店的貨全部盤存，然后合并成一家，但又是分開賣的，結(jié)效也是單獨核算的，你能給我提出好的建議怎么處理嗎
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2023-12-20
老師，公司算績效獎金，不是用天數(shù)??每月分數(shù)=當月所有總分數(shù)嘛，再用總獎金?總分數(shù)??個人當月總分數(shù)，不就是個人得到的獎金嗎？他們有時會扣分，獎金相對就會少嘛，為什么經(jīng)理扣1分才少90元，一個主任扣1分少275元，另一個主任扣2分少825，公式看著是沒錯的吧，可是這不合理呀，是這樣算的嗎？
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2021-04-09
列有關(guān)財務(wù)報表審計的說法中，錯誤的是（?。?。 A、當注冊會計師將審計風險降低至零時，就獲取了合理保證 B、審計可以用來有效滿足財務(wù)報表預期使用者的需求 C、注冊會計師應當獨立于被審計單位和預期使用者 D、財務(wù)報表審計要求注冊會計師對財務(wù)報表是否不存在重大錯報提供合理保證
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2020-03-07
a公司發(fā)放員工工資，但基本工資由a公司承擔，b公司承擔績效工資，社保由b公司承擔，分錄怎么做？兩公司怎么對掛帳怎么分？工資做在a公司工資表里，a公司發(fā)的工資，扣的個稅，績效算b公司，b公司交的保險 主要是保險個人繳款部分是a公司代扣了，代繳的是b公司，怎么掛帳？稅是合并的，只有一張工資表，全部算在a公司工資表里，只不過把績效剔除掛b公司賬了，因為a公司代付的，但是社保因為工資表里做了代扣個人部分，實際又是b公司交的錢
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2017-12-07
注冊會計師執(zhí)行內(nèi)部控制審計時，下列有關(guān)識別、了解和測試企業(yè)層面控制的相關(guān)說法中，正確的有(　　)。 A.某些企業(yè)層面控制能夠監(jiān)督其他控制的有效性，當其運行有效時，注冊會計師可以減少原本擬對其他控制的有效性進行的測試 B.企業(yè)層面控制本身不足以及時防止或發(fā)現(xiàn)一個或多個相關(guān)認定中存在的重大錯報 C.注冊會計師對企業(yè)層面控制的評價，可能增加或減少本應對其他控制所進行的測試 D.注冊會計師應當在執(zhí)行業(yè)務(wù)的早期階段對企業(yè)層面控制進行測試
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2021-05-31
2014年10月，張某到甲公司工作。2015年11月，甲公司與張某口頭商定將其月工資由原來的4500元提高至5400元。雙方實際履行3個月后，甲公司法定代表人變更。新任法定代表人認為該勞動合同內(nèi)容變更未采用書面形式，變更無效，決定仍按原每月4500元的標準向張某支付工資。張某表示異議并最終提起訴訟。關(guān)于雙方口頭變更勞動合同效力的下列表述中，正確的是（）。 A、雙方口頭變更勞動合同且實際履行已超過1個月，該勞動合同變更有效 這是什么考點？謝謝
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2022-03-31
：《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的問公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第34號）第六條、關(guān)于企答業(yè)提供有效憑證時間問題：企業(yè)當年度實際發(fā)生的相關(guān)成本、費用，由于各種原因未能及時取得該成本、費用的有效憑證，企業(yè)專在預繳季度所得稅時，可暫按賬面發(fā)生金額進行核算；但在匯算清繳時，應補屬充提供該成本、費用的有效憑證。 我們公司是2019年賬面值入賬了480元，2020年5月份取得的發(fā)票金額是1000元的，這張發(fā)票在匯算的時候可以扣除嗎？
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2020-05-21
A公司租賃B公司一塊土地，雙方簽訂的租賃協(xié)議約定:該A公司把自己公司使用的一塊土地及地上的工棚出租給B公司使用，B公司租賃上述地塊15年，每年支付給A公司場地使用費15萬元，有關(guān)建房手續(xù)由B公司負責辦理。 B公司未辦理任何相關(guān)報批手續(xù)就建了房屋，經(jīng)營餐飲、娛樂等業(yè)務(wù)。國土資源部門巡查中發(fā)現(xiàn)此種違法行為，對此作出了行政處罰決定書，要求其在1個月內(nèi)自行拆除該違法建筑。該建筑物被拆除后，兩家公司產(chǎn) 紛，B公司向法院提起了訴訟，要求A公司賠償先期投入的經(jīng)濟損失398余萬元，并要求返還已交的場地使用費。 法院最后判定:A公司與B公司簽訂的協(xié)議無效，儲運公司于判決生效之日起10日內(nèi)返還商貿(mào)公司場地使用費，其余雙方損失自負。 為什么A公司和B公司簽訂的協(xié)議無效?
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2021-11-22
2019年5月10日，A公司向B公司簽發(fā)一張金額為50萬元，出票后1個月付款的銀行承兌匯票，經(jīng)其開戶行P銀行承兌后交付給B公司。5月15日，B公司將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給C公司。5月20日，C公司將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給D公司，并在票據(jù)上記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣。5月25日，D公司在該票據(jù)上記載“只有E公司交貨后，該背書轉(zhuǎn)讓方發(fā)生效力”的字樣后，將該票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給E公司。6月12日，E公司向P銀行提示付款時，P銀行以A公司存款不足為由拒絕付款。 問：（1）本案中C公司將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給D公司是否有效？D公司將票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓給E公司是否有效？簡要說明理由。 （2）本案中該票據(jù)提示付款期限是什么時候？ （3）本案情形下，P銀行是否有權(quán)拒絕付款？簡要說明理由 （4）E公司被拒絕付款，其可以向哪些前手行使追索權(quán)？
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2021-06-18
老師你好，收到此答案后，我在國家稅務(wù)總局財稅政策搜到，全文廢止或失效的文件《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于報廢汽車回收拆解企業(yè)有關(guān)增值稅政策的通知》（財稅[2003]116號）。財政部 國家稅務(wù)總局二〇〇九年二月二十六日。在09年已經(jīng)廢止失效了，最新的對于機動車報廢回收是不是沒有新的政策了？
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2023-12-06
2021年06月薪資 部門 集團客戶部 月績效工資 2000 其他績效工資 -50 應發(fā)工資 應發(fā)合計 1950 五險一金公司代扣 養(yǎng)老保險代扣 254 醫(yī)療保險代扣 64.72 失業(yè)保險代扣 12.94 五險一金代扣合計 331.66 累計工資收入 6950 累計專項扣除 1326.65 累計基本減除費用 15000 基本減除費用 5000 實發(fā)工資 1618.34 其中累計基本減除費用算工資嗎？
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2021-09-01
2024年7月稅務(wù)注銷，2024年12月重新開通稅務(wù)，個稅認定有效也是從12月1日開始，申報12月個稅時申報失敗，提示稅款所屬期[202411]未申報，請補報后，再申報本稅款所屬期的申報表,一直追溯到8月，申報失敗，提示申報反饋信息：申報失敗，扣繳單位無有效的稅費種認定信息，請教老師怎么解決（不去稅務(wù)局情況下）
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2025-01-14
職工去年平時每月實發(fā)工資2800元。今年7月份發(fā)放去年預留績效獎金8800元加上本月工資2800元，本月該職工實發(fā)工資為11600元，那么這11600元工資如何如何計算個人所得稅？是否考慮平時每月實發(fā)工資2800元？因為8800元績效工資，如果每月按時發(fā)放的話，這名職工平時個稅應納稅所得額只有幾十元錢，
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2018-08-13
財務(wù)主管經(jīng)理財務(wù)分享
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2018-11-11
其他經(jīng)理代理服務(wù)包含什么？
1/10996
2020-04-17
公司想買社保，但是代理財會公司說要解非才能買，不明白解非什么意思
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2019-06-12