計(jì)提5月份工資 借：管理費(fèi)用--職工薪酬 62200 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應(yīng)付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 4630.32發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68

答： 你好，你想問的問題具體是？

老師您好想問下我做提工資的分錄對(duì)不借：銷售費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險(xiǎn) 應(yīng)付職工薪酬-失業(yè) 應(yīng)付職工薪酬-公積金發(fā)放工資借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：現(xiàn)金

答： 您好！計(jì)提的時(shí)候，借銷售費(fèi)用 貸應(yīng)付職工薪酬—工資就可以了

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我們的應(yīng)付職工薪酬包含，應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，那福利費(fèi)不超過工資總額的14%可以稅前扣除，這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資跟應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)之和嗎

答： 這個(gè)工資總額是應(yīng)付職工薪酬-工資，不包括福利費(fèi)的