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劉新云
于2018-06-19 22:16 發(fā)布 ??576次瀏覽
樸老師
職稱: 會(huì)計(jì)師
2018-06-20 11:19
你好,你指的是什么呢
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工資核算怎么個(gè)算法是合理的
答: 你好,你指的是什么呢
老師要怎么核算日工資對(duì)于公司來說合理合法?
答: 同學(xué)你好 按照21.75來核算
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
您好,張老師,我想問下公司每月核算工資以30天來核算是合理合法的嗎
答: 您好,嚴(yán)格按勞動(dòng)法的話,是不合理的,勞動(dòng)法按20.83天來算的
建筑工程公司。成本核算方法怎么計(jì)算,好多工人干活,工資十幾萬,都計(jì)入成本核算嗎。有沒有更合適的核算成本方法
討論
月工資的 核算方法有哪些 ,怎么核算才是最標(biāo)準(zhǔn)的
每個(gè)月有30天和31天的怎么核算工資最合理呢,如果按照實(shí)際天數(shù)核算,平均日工資又不同
9月份工資10月發(fā)怎么報(bào)個(gè)稅
如果六月有法定節(jié)假日一天,當(dāng)月有事請(qǐng)假一天、工資應(yīng)該怎么核算? 福利是雙休,核算標(biāo)準(zhǔn)是:月工資/當(dāng)月天數(shù)(30)-雙休(8)-法定假日(1) 算出日工資嗎? 再用日工資* (當(dāng)月天數(shù)-雙休-法定節(jié)假日-事假),這樣算不合理吧?
樸老師 | 官方答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
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