老板兩個(gè)公司想用同一批員工，但是勞動(dòng)合同上甲方只能寫一個(gè)用人單位，應(yīng)該怎么辦

答： 您好！這個(gè)應(yīng)該是2個(gè)公司分別跟員工簽訂的。 如果只用一個(gè)單位，只代表這個(gè)公司與員工的合約。

勞動(dòng)者不需告知用人單位即可解除勞動(dòng)合同和隨時(shí)解除合同有什么區(qū)別？

答： 不需要告知的話，是指用人單位讓你從事危險(xiǎn)性的工作，而且沒有保護(hù)措施等?？傊?，危害了人身安全。 隨時(shí)解除的話，你要告知一下，就解除。這個(gè)，往往是侵犯你的工資待遇等合法利益哦

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

因公負(fù)傷，七級(jí)至十級(jí)。用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同嗎？

答： 您好 員工沒有錯(cuò)誤的，就有補(bǔ)償。