如何操作才能讓臨時工不交社保和個稅

答： 外賬，如何處理不交臨時工個稅和社保，或者怎樣處理交最少的錢

公司是勞動密集型企業(yè) 公司養(yǎng)不起很多員工，只有公司有活的時候臨時會與他們聯(lián)系 到公司來 我想問下 如何賬務(wù)處理 如果按勞務(wù)繳稅比較多 可以按臨時工嗎？如果是臨時工是不是不用繳社保 如何操作才能符合稅法的要求。

答： 如果按臨時工算 要提供哪些資料 萬一稅務(wù)來查 總的要應(yīng)對。要簽訂勞務(wù)合同嗎？要提供工時嗎？還是要做工資表？如果不滿一個月如何報個稅？謝謝老師 我的問題有點(diǎn)多 請逐一回答。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

外地員工，想要異地交社保？公司如何操作發(fā)工資和交社保呢？

答： 第三方繳納社保？我方申報個稅，因?yàn)槭呛戏实膯T工，只能異地交社保，這樣會不會有風(fēng)險？第三方按照最低基數(shù)繳納社保，我方正常申報個稅？勞動合同還簽在本公司？