福利費(fèi)是所有都必須經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？真帳實(shí)操里的酒店會(huì)計(jì)里，工作服是計(jì)入“銷售費(fèi)用-福利費(fèi)”，并于有經(jīng)應(yīng)付職工薪酬核算。這個(gè)應(yīng)該怎樣區(qū)分呢？

答： 所有福利費(fèi)都經(jīng)應(yīng)付職工薪酬科目，

請(qǐng)問老師，匯算清繳 104000表1.職工薪酬，銷售費(fèi)用”職工薪酬=“銷售費(fèi)用”應(yīng)付職工薪酬+“銷售費(fèi)用”職工福利費(fèi)，是嗎？

答： 對(duì)，沒錯(cuò)兒，就是這兩個(gè)相加。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

在做酒店的實(shí)操時(shí)，給員工購(gòu)買意外保險(xiǎn)，用應(yīng)付職工薪酬過渡的話，是不是:借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用～福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款

答： 是的啊