計提本月企業(yè)承擔(dān)社保費分錄 借:成本或費用 貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險,如果當(dāng)月沒有支付企業(yè)社保費應(yīng)付職工薪酬是不是就有貸方余額了
古風(fēng)之悅
于2018-11-06 16:22 發(fā)布 ??1081次瀏覽
- 送心意
鄒老師
職稱: 注冊稅務(wù)師+中級會計師
2018-11-06 16:22
你好,沒有支付就會有余額的
相關(guān)問題討論

個人部分:工程施工-合同成本 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險 發(fā)放時:借:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險 貸:銀行存款
個人的部分不應(yīng)進(jìn)入工程施工,是其他應(yīng)收款,或其他應(yīng)付款
2019-10-25 09:40:22

你好,計提社保單位繳納社保,借:管理費用(或銷售費用)-社保,貸:應(yīng)付職工薪酬-社保
計提個人繳納社保,借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸;其他應(yīng)付款-職工個人社保。
是不是給這個人工資扣了22,但是實際上并沒有支付給社保?如果是的話,借:其他應(yīng)付款-職工個人社保,貸:其他應(yīng)付款-職工退款。為什么要計入“應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)保險”
2020-07-08 20:21:44

您好,您這樣改也是可以的
2020-07-08 17:07:51

他這個分錄不對,個人負(fù)擔(dān)的應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬里面是沒有錯的,但是它計提的數(shù)應(yīng)該都在工資里面,借管理費用,工資貸,應(yīng)付職工薪酬工資。
2021-08-24 11:22:07

是的,企業(yè)部分的是這樣做分錄的
2020-04-16 14:43:26
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關(guān)問題信息
古風(fēng)之悅 追問
2018-11-06 16:34
鄒老師 解答
2018-11-06 16:35
古風(fēng)之悅 追問
2018-11-06 16:50
鄒老師 解答
2018-11-06 16:52
古風(fēng)之悅 追問
2018-11-06 17:17
鄒老師 解答
2018-11-06 17:18