一般工資，社保，福利，獎金這些管理費用科目都能體現(xiàn)，為什么還要應付職工薪酬過度？

答： 因為通過應付職工薪酬科目歸集，可以從這個科目得到公司全部的人工開支費用

應付職工薪酬—福利費這個科目一般什么時候用？假如同事報銷員工聚餐餐費，我能直接借管理費用—福利費，貸現(xiàn)金嗎？還是要通過這個應付職工薪酬—福利費過渡一下？

答： 1.應付職工薪酬—福利費這個科目一般是用在為員工支出福利時用。 2. 福利費不能直接入管理費用，要通過應付職工薪酬/福利費過度。

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

職工宿舍維修費屬于員工福利么？管理費用——員工福利為什么要通過應付職工薪酬——福利費科目過度？

答： 你好，屬于 福利費是需要先計提，然后支付的