計(jì)提社保分錄沒有過應(yīng)付職工薪酬科目，現(xiàn)在需要補(bǔ)記1月_7月的么？借應(yīng)付職工薪酬社?？颇?貸應(yīng)付職工薪酬社?？颇棵?/p>

答： 你好 這樣處理是可以的?

老師工資的分錄可以這樣做嗎計(jì)提借：管理費(fèi)用～工資（工資+社保個(gè)人的） 管理費(fèi)用～社保（公司的）貸：應(yīng)付職工薪酬～工資 應(yīng)付職工薪酬～社保發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬～工資貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 銀行存款繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個(gè)人部分不用涉及進(jìn)去，個(gè)人部分不用計(jì)提

報(bào)考2022年中級會計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

為何計(jì)提工資科目應(yīng)付職工薪酬在貸方，而代扣個(gè)人社保等科目應(yīng)付職工薪酬在借方呢？

答： 您好 應(yīng)付應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類科目 計(jì)提的時(shí)候是增加負(fù)債 所以在借方 代扣個(gè)人社保等科目應(yīng)付職工薪酬在借方 是減少負(fù)債