一個(gè)售銷服務(wù)公司計(jì)提工資 工資都在5000以下，是借：管理費(fèi) 一一管理人員薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬 還是借：生產(chǎn)成本一一直接人工 貸：應(yīng)付職工薪酬 哪個(gè)更好？

答： 管理人員就管理費(fèi)，生產(chǎn)人員工資就生產(chǎn)成本

一個(gè)小公司，員工一人，工資3000，月初計(jì)提工資借：管理費(fèi)用10000貸：應(yīng)付職工薪酬10000月中再做沖銷借：管理費(fèi)用-10000貸：應(yīng)付職工薪酬-10000再計(jì)提、發(fā)放借：管理費(fèi)用3000貸：應(yīng)付職工薪酬3000借：應(yīng)付職工薪酬3000貸：銀行存款為什么要這樣做，

答： 你好，是哪個(gè)月份。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師公戶直接單個(gè)發(fā)給員工工資3和4月的就三四個(gè)人，之前沒計(jì)提，直接借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款？還是借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬，借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款？工資都計(jì)入管理費(fèi)用-管理人員工資嗎？謝謝！

答： 你好，沒有計(jì)提，補(bǔ)提，需要通過應(yīng)付職工薪酬科目的。