
請問,我算10月份工資,如果正常算工資=月薪÷21.75×月計薪天數(shù)×出勤天數(shù)比例,那我10月份正常上班天數(shù)18天,請假7天,有3天法定假日工資總額是6400就是,工資為6400÷21.75×11×21.75÷(18+3)但是為什么反推和正算得出的結(jié)果不一樣呢?
答: 您好!你正常算的工資是多少?
老師我想問個問題,工資=月薪/21.75*月計薪天數(shù)*出勤天數(shù)比例 月計薪天數(shù)=月出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù) 出勤天數(shù)比例=21.75/(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)),我公司某員工 月工資6000元, 2019年2月份,法定節(jié)假日7天,當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)17天,請假3天,出勤打卡天數(shù)14天,那么就是月計薪天數(shù)14+7=21天 出勤天數(shù)比例=21.75/(17+7) 那么本月工資=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式對嗎?我在網(wǎng)上看到的,還有2月份這么算工資有問題嗎?剛才有人質(zhì)疑我說,出勤天數(shù)比例21.75/17天,不應(yīng)該加上那7天。
答: 您好:2月份工資和其他月份出勤計算基數(shù)是一樣的,都是21.75。請假三天,就扣3天的錢。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
全勤21.75天。11月份出勤天數(shù)是29天7小時15分鐘,正常工資3600元,那他工資怎么算
答: 你好,這個是反算的,看看沒有出勤多少時間


翠 追問
2018-12-22 19:58