請問，我算10月份工資，如果正常算工資=月薪÷21.75×月計薪天數(shù)×出勤天數(shù)比例，那我10月份正常上班天數(shù)18天，請假7天,有3天法定假日工資總額是6400就是，工資為6400÷21.75×11×21.75÷(18+3)但是為什么反推和正算得出的結(jié)果不一樣呢？

答： 您好！你正常算的工資是多少？

老師我想問個問題，工資=月薪/21.75*月計薪天數(shù)*出勤天數(shù)比例 月計薪天數(shù)=月出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù) 出勤天數(shù)比例=21.75/（當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)），我公司某員工 月工資6000元， 2019年2月份，法定節(jié)假日7天，當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)17天，請假3天，出勤打卡天數(shù)14天，那么就是月計薪天數(shù)14+7=21天 出勤天數(shù)比例=21.75/（17+7） 那么本月工資=6000/21.75*（14+7）*（21.75/（17+7）） 公式對嗎？我在網(wǎng)上看到的，還有2月份這么算工資有問題嗎？剛才有人質(zhì)疑我說，出勤天數(shù)比例21.75/17天，不應(yīng)該加上那7天。

答： 您好：2月份工資和其他月份出勤計算基數(shù)是一樣的，都是21.75。請假三天，就扣3天的錢。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

全勤21.75天。11月份出勤天數(shù)是29天7小時15分鐘，正常工資3600元，那他工資怎么算

答： 你好，這個是反算的，看看沒有出勤多少時間