想要計(jì)算職工福利，余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi)，那么按照三個(gè)的總和來計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算？！

答： 按照三個(gè)的總和來計(jì)算職工福利

有一筆應(yīng)付職工薪酬薪酬為負(fù)數(shù)的工資，它影響了應(yīng)付職工薪酬薪酬，需不需要根據(jù)應(yīng)付職工薪酬余額計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)

答： 你好 負(fù)數(shù) 的原因是啥？ 工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按應(yīng)發(fā)工資總額 *2%計(jì)算的

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

應(yīng)付職工薪酬年末可以沒有余額嗎？公司一直無計(jì)提工資的。

答： 您好 應(yīng)付職工薪酬年末可以沒有余額