調(diào)整的話，分錄就是，借：應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資，這樣把應(yīng)付職工薪酬調(diào)高之后還用調(diào)整別的嗎

答： 您好 請(qǐng)問您什么情況需要做借：應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資這筆分錄

接手公司的賬，發(fā)現(xiàn)應(yīng)付職工薪酬貸方余額是負(fù)數(shù)，我不想翻到以前查了，可有個(gè)直接調(diào)整分錄嗎

答： 你好，需要查明是什么原因造成的，才可以做調(diào)整分錄的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

1:當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬期初余額是負(fù)數(shù)-2300，請(qǐng)問調(diào)到上期的分錄該怎么寫？企業(yè)在當(dāng)期已自己調(diào)整，接下來我在當(dāng)期又該如何審計(jì)調(diào)整？

答： 您好，借：管理費(fèi)用 2300 貸 應(yīng)付職工薪酬2300就調(diào)平了，就是發(fā)的工資比計(jì)提工資多了。賬上已調(diào)整好，您審計(jì)不用調(diào)整了么