公司全額承擔社保費用，即員工應交個人社保費用不從工資扣除，公司實際交社保人數(shù)10人，個人申報人數(shù)7人，應如何做會計分錄？

答： 全額公司交，那么就是把單位承擔和個人承擔部分都計入公司費用 如果不是全額交，單位 承擔部分計入費用，個人承擔部分其他應收款，發(fā)工資時扣出

假設社保費個人承擔部分是2000，公司承擔部分6000，應付工資是10000，應付工資10000是已減掉社保個人承擔后的金額，那么社保費（個人和公司部分）以及工資計提時的會計分錄應該如何做？交社保費時，發(fā)工資時應該如何做會計分錄？

答： 應付工資10000是已減掉社保個人承擔后的金額--------這個是不是搞錯了？應付工資是保護個人承擔的社保金額的。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司有替員工交社保，但是有研發(fā)人員的社保，單位全部承擔，實際不用扣他個人應交的部分，這樣外賬工資表上如果不體現(xiàn)扣個人應交社保部分可以嗎？合理嗎？

答： 可以，但是需要合并個人部分申報員工的個稅。