新的會計制度,工資與五險兩金及個稅怎么進行雙分錄
威武的時光
于2019-02-24 18:56 發(fā)布 ??1242次瀏覽
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莊老師
職稱: 高級會計師,中級會計師,審計師
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你好,工資計提,借管理費用--工資,貸應付職工薪酬,社保費計提,借管理費用--社保費,貸應付職工薪酬--社保費
2019-02-24 19:00:18

您好!1.分配工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業(yè)部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)
5.上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
2016-04-14 14:55:11

你好,請看圖片上的分錄哦
2019-12-17 08:29:38

新會計制度下的五險一金會計分錄一般應該分為三步完成:
1.首先,計算和記錄企業(yè)應付的五險一金的金額,并將其分別記入借方貸方。一般情況下,企業(yè)應付金額包括匯繳金額、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金及補充公積金等各項部分,借方主要記入應付職工薪酬、五險一金應付款等賬戶,貸方主要記入現(xiàn)金或銀行存款等賬戶。
2.其次,記錄企業(yè)實際支付的五險一金的金額,并將其分別記入借方貸方。此時,借方記入現(xiàn)金或銀行存款等賬戶,貸方分別記入養(yǎng)老保險金應付款、失業(yè)保險金應付款、工傷保險金應付款、生育保險金應付款及補充公積金應付款等賬戶。
3.最后,根據實際繳納的金額,記錄五險一金的發(fā)放者減少的金額,并將其分別記入借方貸方。此時,借方記入應付職工薪酬、五險一金應付款等賬戶,貸方記入養(yǎng)老保險金發(fā)放者退回款、失業(yè)保險金發(fā)放者退回款、工傷保險金發(fā)放者退回款、生育保險金發(fā)放者退回款及補充公積金發(fā)放者退回款等賬戶。
拓展知識:五險一金具體指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金的總稱,是企業(yè)和個人共同繳納的社會保障費用。五險一金的計算涉及兩部分,一部分由企業(yè)承擔,另一部分是由員工自己承擔。因此,企業(yè)應以清楚的方式記錄五險一金的會計分錄。
2023-02-21 00:37:12

計提及繳納五險一金的會計處理
按照新會計準則“會計科目和賬務處理”對“應付職工薪酬”的規(guī)定:本科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”等應付職工薪酬項目進行明細核算。
企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金, 借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
可見:企業(yè)繳付的五險一金(不含代扣個人的部分)也應通過“應付職工薪酬”核算。(但對于國企存在應付職工薪酬限額的,機動靈活使用其他科目,但存在審計署將其定性為未按會計準則核算的風險)正常情況下應進行如下會計處理:
?。ㄒ唬﹤€人負擔部分
發(fā)放工資時扣個人負擔部分
借:應付職工薪酬-社會保險費(設明細科目,三險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))-個人
應付職工薪酬-住房公積金-個人
貸:其他應付款--住房公積金
貸:其他應付款--養(yǎng)老保險
貸:其他應付款--醫(yī)療保險
貸:其他應付款--失業(yè)保險
貸:現(xiàn)金(或銀行存款,工資實際發(fā)放數(shù))
?。ǘ┢髽I(yè)負擔部分
借:管理費用--勞動保險費
借:管理費用--住房公積金
貸:應付職工薪酬-社會保險費(設明細科目,五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)-企業(yè)
貸:應付職工薪酬-住房公積金-企業(yè)
(三)上交五險一金:
2015-04-12 09:13:12
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