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送心意

小云老師

職稱中級(jí)會(huì)計(jì)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師

2019-03-07 09:49

比如員工的工資福利,獎(jiǎng)金津貼,社保公積金一般都是在員工在那上班(也就是提供相關(guān)服務(wù))的年度報(bào)告結(jié)束期(年底的意思)12個(gè)月以內(nèi)都會(huì)發(fā)給你,比如你18年12月上的班,這工資肯定19年12月前會(huì)給你了

小鳳妹兒 追問(wèn)

2019-03-07 10:27

那要是不給會(huì)怎么樣呢?

小云老師 解答

2019-03-07 12:16

不給屬于違法的行為,但是我們會(huì)計(jì)上說(shuō)的短期薪酬只是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,事實(shí)上給不給對(duì)短期薪酬的定義是沒有影響的

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同學(xué)你好 年終獎(jiǎng)一般是年度結(jié)束以后評(píng)估支付的 但是也是短期薪酬
2023-10-15 15:10:00
你好,比如你每年年假5天,今年沒休完的明年繼續(xù)就是累計(jì),否則就是非累積,累計(jì)的在12.31號(hào)要借:管理費(fèi)用等 貸:應(yīng)付職工薪酬
2020-03-26 15:11:37
對(duì)的,是累計(jì)非累計(jì)這句話看不出來(lái)
2017-03-12 10:05:44
你好: 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與累積帶 薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。 這個(gè)表述才是正確的。確認(rèn)的是累計(jì)帶薪缺勤的。累計(jì)的以后需要支出資金或假期的。非累計(jì)帶薪缺勤不能累計(jì),直接作廢了,不需要確認(rèn)支出。
2020-07-28 20:35:08
工資是每個(gè)月要支付的,這句話只是說(shuō)報(bào)告結(jié)束后12月內(nèi)支付的是短期薪酬,但不一定都是每個(gè)月發(fā)放的工資
2020-05-18 18:33:16
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