應(yīng)付職工薪酬科目的使用。當(dāng)月費(fèi)用直接計(jì)入成本的，如管理費(fèi)用-福利費(fèi)。還需過一遍應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)嗎？哪種算法是最規(guī)范準(zhǔn)確的？

答： 您好 通過應(yīng)付職工薪酬～福利費(fèi)核算比較規(guī)范

請問職工福利費(fèi)分錄直接借：管理費(fèi)用～福利費(fèi) 貸：銀行存款或現(xiàn)金，還是借：管理費(fèi)用～福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬～福利費(fèi) ，問題1，即員工福利費(fèi)需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡嗎？如果需要過渡，具體的意義在哪里？應(yīng)該可以直接計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)吧？問題2，比如公司負(fù)擔(dān)的公積金社保費(fèi)等可以直接計(jì)入費(fèi)用不通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡嗎？問題3，哪些需要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡，請具體寫一下，這個(gè)老是不清楚

答： 你好，1，員工福利費(fèi)需要通過應(yīng)付職工薪酬

我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司請員工聚餐用了1000元，請問這費(fèi)用外帳通過應(yīng)付職工薪酬核算，借：管理費(fèi)用－福利費(fèi)　　1000　　貸：應(yīng)付職工薪酬－福利費(fèi)　1000　　借：應(yīng)付職工薪酬－福利費(fèi)　1000　　　貸：現(xiàn)金　　1000　　。內(nèi)帳不通過應(yīng)付職工薪酬核算直接計(jì)入管理費(fèi)用－福利費(fèi)可以嗎？借：管理費(fèi)用－福利費(fèi)　1000　　貸：現(xiàn)金　1000

答： 可以直接借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金 這個(gè)分錄就夠了