我公司7月份社保剛開(kāi)戶，8月份才開(kāi)始生效，在8月份的時(shí)候同時(shí)還補(bǔ)交了7月份的，那我7月份的社保直接沒(méi)有計(jì)提可以么？分錄怎么做呢？

答： 在8月一起計(jì)提7月和8月的就行了

現(xiàn)在社保是當(dāng)月扣繳的，那就是不用計(jì)提社保了？計(jì)提工資的時(shí)候，管理費(fèi)用工資也是按實(shí)際發(fā)放金額計(jì)算，不用按應(yīng)發(fā)合計(jì)金額計(jì)算了？

答： 當(dāng)月繳納 社保也需要計(jì)提，計(jì)提工資，需要實(shí)發(fā)+個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅+社保(不過(guò)社保單獨(dú)計(jì)提了）

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，每月社保要計(jì)提嗎？計(jì)提的分錄怎么做？

答： 1、企業(yè)負(fù)擔(dān)部分，提取時(shí)： 　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)費(fèi) （管理部門(mén)） 　　　　銷售費(fèi)用——?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)費(fèi) （銷售部門(mén)） 　　　　生產(chǎn)成本——?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)費(fèi) （生產(chǎn)部門(mén)） 　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 　　2、個(gè)人負(fù)擔(dān)部分 ，發(fā)放工資時(shí)（按個(gè)人交納比例，從中扣除） 　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資 　　　　貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保障金（代扣職工應(yīng)交納的部分） 　　　　　　庫(kù)存現(xiàn)金 　　3、交納時(shí)： 　　借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) （單位負(fù)擔(dān)） 　　　　其他應(yīng)付款——社會(huì)保障金 （代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)） 　　　　貸：銀行存款（總交納的金額）