公司三八婦女節(jié)給公司女員工購入的禮品是否一定要通過應(yīng)付職工薪酬——福利費科目核算?借:管理費用——福利費，貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費；借應(yīng)付職工薪酬——福利費，貸:現(xiàn)金。這筆費用要申報個稅嗎？

答： 1、需要應(yīng)付職工薪酬--福利費科目過渡 2、需要合并當(dāng)月工資計算繳納個人所得稅。

公司請員工聚餐用了1000元，請問這費用外帳通過應(yīng)付職工薪酬核算，借：管理費用－福利費　　1000　　貸：應(yīng)付職工薪酬－福利費　1000　　借：應(yīng)付職工薪酬－福利費　1000　　　貸：現(xiàn)金　　1000　　。內(nèi)帳不通過應(yīng)付職工薪酬核算直接計入管理費用－福利費可以嗎？借：管理費用－福利費　1000　　貸：現(xiàn)金　1000

答： 可以直接借：管理費用——福利費 貸：現(xiàn)金 這個分錄就夠了

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

員工購福利用品，分錄為“借：管理費用--福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬--福利費，借：應(yīng)付職工薪酬---福利費 貸：現(xiàn)金”， 請問老師，這個福利費，一定得從“應(yīng)付職工薪酬”過一下嗎？為什么？

答： 你好！按規(guī)定是的，規(guī)定是應(yīng)付職工薪酬會計科目核算的范圍