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送心意

Kim

職稱中級會計師

2019-03-25 10:43

這個你得自己寫一個公式啊,如果是在用友系統(tǒng)內(nèi)你可以咨詢一下用友個工程師,或者聯(lián)系客服人員

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這個你得自己寫一個公式啊,如果是在用友系統(tǒng)內(nèi)你可以咨詢一下用友個工程師,或者聯(lián)系客服人員
2019-03-25 10:43:39
你好,可以用IF函數(shù),IF(出勤函數(shù)單元格<22,),主要看工資隨出勤天數(shù)是怎么變化的。
2020-07-04 13:41:05
這個取決于您公司的工資管理制度。 拿我公司舉例,根據(jù)您的描述,我公司是用基本工資/考勤天數(shù),如果考勤不夠規(guī)定數(shù),不得績效工資。
2020-04-14 12:08:03
你好,可以參照圖中的公式
2019-05-10 16:02:27
實際出勤應(yīng)該按考勤天數(shù)算啊,就上述問題,我覺得應(yīng)該應(yīng)出勤20天,請假了1天,那就是應(yīng)出勤的實際出勤是19天,另5天加班,合計實際應(yīng)該是24天啊。
2014-11-17 11:37:05
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