社保費不通過應(yīng)付職工薪酬，稅金及附加直接計管理費用，這樣做的后果是什么

答： 你好，就是核算不清楚。

社保（企業(yè)）部分通過應(yīng)付職工薪酬到管理費用，為什么要這么做 不直接進(jìn)管理費用？

答： 你好，計提才需要掛到應(yīng)付職工薪酬，都是要入管理費用的，應(yīng)付職工薪酬科目是負(fù)債類的。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

管理社保不通過應(yīng)付職工薪酬--社保，分錄是 借管理費用--社保其他應(yīng)收款-社保 貸：銀行存款 通過應(yīng)付職工薪酬--社保過賬的話，計提是，借管理費用--社保 貸：應(yīng)付職工薪酬--社保 繳納借：應(yīng)付職工薪酬--社保 其他應(yīng)收款--社保貸：銀行存款這些分錄有沒有寫錯

答： 通過應(yīng)付職工薪酬--社保過賬的話， 計提是，借 管理費用--社保 其他應(yīng)收款--社保 貸：應(yīng)付職工薪酬--社保 繳納 借：應(yīng)付職工薪酬--社保 貸：銀行存款 這個可以嗎