老師,就是本來我們買了關聯(lián)股東的原材料,導致產品 問
需先計損失,再單獨處理資產轉讓: 先將 10 多萬損失計入 “待處理財產損溢”,明確關聯(lián)股東賠償后轉 “其他應收款”。 原材料、在產品賣給關聯(lián)股東時,按約定價格正常核算(不分攤損失),賠償款與轉讓款分別結算。 兩者分開處理,避免公司承擔本應由對方負責的損失。 答
請問老師,這樣的發(fā)票類目預付卡銷售*抖音付費服務 問
是的,就是那樣處理就行 答
老師好,我們公司要招聘一個外貿主管,要預算一下投 問
同學,你好 預算一下投入產出?? 是預算項目還是什么? 答
企業(yè)購買設備,一般用銀行固定資產貸款,一般用自有 問
?同學您好,很高興為您解答,請稍等 答
老師,您好,有一公司,賬上掛著欠供應商貨款65萬,其實 問
可以的,沒問題的哈 答

老師,請問一下,3月份計提了49341.6的工資,計入應付職工薪酬科目,為什么在4月發(fā)放的時候應付職工薪酬科目就變成了49308.27了。
答: 您要看一下3月份的計提金額是否為49341.6?
每月計提“工會經費和職工教育經費”計入應付職工薪酬科目,之后就不用管了嗎?一直放在應付職工薪酬科目嗎?
答: 這個工會經費,需要交給稅務的,就是直接是應交稅費——應交工會經費,屬于稅費中的費。對于職工教育經費,現(xiàn)在不計提,直接發(fā)生時計入職工教育經費處理。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,我在3月份計提了3月份的員工工資65845.00,做分錄分如下:借管理費用--職工薪酬65845.00,貸應付職工薪酬65845.00。在4月份發(fā)放了3月份的員工工資65845.00,在4月份又計提了4月份的工資,做分錄如下:借管理費用--職工薪酬65845.00,貸現(xiàn)金65845.00借管理費用--職工薪酬81431.00,貸應付職工薪酬81431.00,那么我4月份的資產負債表中的應付職工薪酬是多少才對呢?
答: 你好!應該是4月的金額


Y~ 追問
2019-04-17 10:49
張艷老師 解答
2019-04-17 10:55
Y~ 追問
2019-04-17 11:05
張艷老師 解答
2019-04-17 11:05
Y~ 追問
2019-04-17 11:21
張艷老師 解答
2019-04-17 11:24
Y~ 追問
2019-04-17 11:37
張艷老師 解答
2019-04-17 11:40
Y~ 追問
2019-04-17 11:51
張艷老師 解答
2019-04-17 11:52