計(jì)提工資的分錄，借：管理費(fèi)用-職工薪酬-工資社保 借：管理費(fèi)用-職工薪酬-社保，貸：應(yīng)付職工薪酬是這樣嗎？還有公積金也是在職工薪酬下做分錄對(duì)嗎？

答： 是的都要在應(yīng)付職工薪酬科目下核算

老師工資的分錄可以這樣做嗎計(jì)提借：管理費(fèi)用～工資（工資+社保個(gè)人的） 管理費(fèi)用～社保（公司的）貸：應(yīng)付職工薪酬～工資 應(yīng)付職工薪酬～社保發(fā)放借：應(yīng)付職工薪酬～工資貸：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 銀行存款繳納社保借：應(yīng)付職工薪酬～社保（個(gè)人） 應(yīng)付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個(gè)人部分不用涉及進(jìn)去，個(gè)人部分不用計(jì)提

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

計(jì)提本月工資（按個(gè)稅申報(bào)表計(jì)提）：借：管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬95,300.00 貸：應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-個(gè)人部分社保 8,760.00 應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付住房公積金-個(gè)人部分公積金 3,712.00 應(yīng)交稅費(fèi)_應(yīng)交個(gè)人所得1,393.69 應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付職工薪酬81,434.31支付社保費(fèi)：借：應(yīng)付職工薪酬_應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 8,760.00 管理費(fèi)用_社保 24,511.80 貸：銀行存款_ 33,271.80以上是代賬做的分錄，個(gè)人代扣代繳社保部分進(jìn)了應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中，這樣的分錄是不是不合規(guī)？正常應(yīng)該怎么做分錄？

答： 他這個(gè)分錄不對(duì)，個(gè)人負(fù)擔(dān)的應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬里面是沒(méi)有錯(cuò)的，但是它計(jì)提的數(shù)應(yīng)該都在工資里面，借管理費(fèi)用，工資貸，應(yīng)付職工薪酬工資。