2018年一月單位通知?jiǎng)趧?dòng)者簽合同，勞動(dòng)者不愿意簽，并要求2019年1月在簽訂合同的。2018年2月到209年1月之間需要給勞動(dòng)者補(bǔ)償金嗎？

答： 你好，一般是看勞動(dòng)合同的

1：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系建立后3個(gè)月，勞動(dòng)者拒簽勞動(dòng)合同，用人單位書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這里的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指2個(gè)月的雙倍工資嗎？2：用人單位與勞動(dòng)者超過(guò)在勞動(dòng)關(guān)系建立后15個(gè)月還未簽訂勞動(dòng)合同，此時(shí)是否需要給予勞動(dòng)者11月的雙倍工資，還是只需要補(bǔ)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，不需要給勞動(dòng)者支付11個(gè)月雙倍工資？

答： 應(yīng)該支付2倍的工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用2倍工資減去你當(dāng)月已經(jīng)發(fā)放的工資。后面那個(gè)也是一樣的

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

已簽訂2年期勞動(dòng)合同，試用期可以是2個(gè)月，用人單位可以以勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件，隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同，用人單位不需要支付勞動(dòng)者補(bǔ)償金，為什么選項(xiàng)B不對(duì)呢？

答： 已簽訂2年期勞動(dòng)合同，試用期可以是2個(gè)月，用人單位可以以勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件，隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同，用人單位不需要支付勞動(dòng)者補(bǔ)償金，這個(gè)是對(duì)的呀