公司在離職時一次性支付的10萬不就是競業(yè)限制經(jīng)濟補償嗎？為什么競業(yè)限制約定還失效？

答： 因為這個事情發(fā)生在孫某住院修養(yǎng)期間，這個時候是不能解除勞動合同的

為什么在競業(yè)限制期限內(nèi),用人單位要求解除競業(yè)限制時,勞動者可以請求用人單位額外支付3個月的競業(yè)限制補償金。離職時不是已補償了。

答： 你好 競業(yè)限制補償金按月支付，標(biāo)準(zhǔn)一般經(jīng)雙方協(xié)議約定，如無約定的，一般按照員工在職期間工資的30%確定。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

以下關(guān)于競業(yè)限制協(xié)議的解除表述正確的是（ ）。A．在競業(yè)限制期限內(nèi)，競業(yè)限制約定任何一方都不能解除B．因用人單位的原因?qū)е?2 個月未支付經(jīng)濟補償?shù)?，勞動者可以請求解除競業(yè)限制約定C．在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位要求解除競業(yè)限制時，勞動者可以請求用人單位額外支付 3 個月的競業(yè)限制補償金D．競業(yè)限制協(xié)議只用人單位有權(quán)要求解除老師這個怎么做 謝謝

答： 你好；這個題是選擇C 選項的；? ?