
那我勞務(wù)公司和建筑公司簽署勞務(wù)合同,開具勞務(wù)發(fā)票給建筑公司,然后讓代發(fā)工資人員與建筑公司簽合同,那我勞務(wù)公司就不用和代發(fā)工資人員簽合同,也不用給代發(fā)工資人員繳社保了是嗎?
答: 同學(xué)。還是需要的,人家只是代發(fā),你還是勞動(dòng)承受方
建筑公司與勞務(wù)公司簽訂合同,勞務(wù)公司代支付農(nóng)民工與管理人員工資,項(xiàng)目經(jīng)理與建筑公司簽訂合同,項(xiàng)目盈虧自負(fù),那拖欠工資了走勞動(dòng)仲裁找建筑公司還是勞務(wù)公司
答: 你好!走勞動(dòng)仲裁好一些。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
建筑公司,因勞務(wù)費(fèi)包工頭不能提供發(fā)票,現(xiàn)成立一家建筑勞務(wù)公司, 對(duì)于此操作流程不太了解。1、建筑公司與建筑勞務(wù)公司簽定勞務(wù)分包合同,建筑公司把勞務(wù)費(fèi)對(duì)公支付給勞務(wù)公司,勞務(wù)公司開專票給建筑公司抵扣。請(qǐng)問一般納稅人建筑勞務(wù)公司開的專票的稅點(diǎn)是多少?勞務(wù)分包合同有什么特殊要注意的?2、建筑勞務(wù)公司發(fā)放班主施工隊(duì)的工資, 因?yàn)槎际桥R時(shí)用工,所以不可能交社保,請(qǐng)問建筑勞務(wù)公司要與這些人員簽定怎么的合同?是臨時(shí)用工合同嗎?里面要注明社保問題嗎?3、勞務(wù)公司造的工資表人員中怎么發(fā)放工資?勞務(wù)公司發(fā)工資時(shí)能否發(fā)給工資表中的班主人員,讓班主人員代發(fā)工資表中余下的農(nóng)民工工資?4、這種形式是否有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
答: 您好,建筑勞務(wù)公司開專票開工程類發(fā)票是10個(gè)點(diǎn),如果有勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)可以開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票6個(gè)點(diǎn)。按照你描述的情況,勞務(wù)分包合同要注意分包勞務(wù)的合法性,不能是違法分包,你分包的只能是勞務(wù)部分,相當(dāng)于是勞務(wù)派遣公司派遣的勞務(wù)。2、如果建筑勞務(wù)公司管理里面的臨時(shí)工一樣需要考慮社保問題。3、勞務(wù)公司的臨時(shí)工簽訂合同,正常工資成本入賬。4、這種形式可以操作,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)只要不偷稅漏稅就可以


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2019-05-21 09:43
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