請(qǐng)問服務(wù)業(yè)職工薪酬可以不計(jì)提直接發(fā)放嗎？

答： 最好是通過應(yīng)付薪酬科目，年終清算要用到這個(gè)數(shù)

我把服務(wù)費(fèi)加在職工薪酬，然后和前面的表不對(duì)，。是不是不能把服務(wù)費(fèi)加在職工薪酬里了。我在匯繳清算

答： 服務(wù)費(fèi)不是職工薪酬，不可以填寫在一起

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利是什么意思？能舉例說明 嗎？實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬？怎么確認(rèn)

答： 你好，比如你每年年假5天，今年沒休完的明年繼續(xù)就是累計(jì)，否則就是非累積，累計(jì)的在12.31號(hào)要借：管理費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬